W BEHAP-BUD od lat szkolimy osoby, które chcą zdobyć nowe kwalifikacje zawodowe, zmienić pracę albo zwiększyć swoje możliwości na rynku pracy. Prowadzimy m.in. kursy UDT, szkolenia elektroenergetyczne, kursy spawania oraz szkolenia zawodowe dla operatorów maszyn i urządzeń. Każdego roku z naszych szkoleń korzystają tysiące kursantów, a firma działa na rynku od 28 lat.

Dlatego przygotowaliśmy zestawienie pięciu zawodów technicznych, które warto wziąć pod uwagę, jeśli zależy Ci na konkretnym fachu, szybkim zdobyciu kwalifikacji i możliwości osiągania wynagrodzenia powyżej 6000 zł brutto miesięcznie.

Nie oznacza to oczywiście, że każdy początkujący pracownik od razu otrzyma taką pensję. Wynagrodzenie zależy m.in. od doświadczenia, regionu Polski, rodzaju pracodawcy, systemu pracy i posiadanych dodatkowych kwalifikacji. Podane poniżej wartości należy więc traktować jako orientacyjne.

Co ważne — w przypadku wielu tych zawodów nie potrzebujesz pięciu lat studiów. Potrzebujesz konkretnego szkolenia i odpowiednich uprawnień.

1. Operator suwnicy — zarobki ok. 6400 zł brutto

Operator suwnicy to jeden z zawodów, które od lat cieszą się zainteresowaniem w zakładach produkcyjnych, magazynach, hutach i innych przedsiębiorstwach wykorzystujących urządzenia transportu bliskiego.

Zarobki operatorów suwnic wynoszą najczęściej około 5600–8600 zł brutto miesięcznie, a mediana wynagrodzeń to około 6400 zł brutto.

To praca wymagająca odpowiedzialności i koncentracji. Operator odpowiada za prawidłowe przemieszczanie ładunków, często o dużej masie, dlatego oprócz samej obsługi urządzenia kluczowa jest znajomość zasad bezpieczeństwa.

Jak zdobyć uprawnienia na suwnice?

Do wykonywania pracy operatora potrzebne są odpowiednie uprawnienia UDT. W BEHAP-BUD prowadzimy szkolenia przygotowujące do egzaminu UDT w zakresie obsługi suwnic, wciągników i wciągarek.

Wymagania dla kursanta

Aby rozpocząć szkolenie na suwnice, kandydat powinien:

• mieć ukończone 18 lat,
• posiadać co najmniej wykształcenie podstawowe,

Do przystąpienia do egzaminu UDT konieczne jest również odpowiednie przygotowanie teoretyczne i praktyczne. Nie musisz mieć wcześniejszego doświadczenia w obsłudze suwnic — kurs jest przeznaczony również dla osób, które dopiero rozpoczynają pracę w tym zawodzie.

👉 Sprawdź kurs na suwnice, wciągniki i wciągarki

2. Operator wózka widłowego — zarobki ok. 6260 zł

Wózek widłowy to jedno z najczęściej wykorzystywanych urządzeń w magazynach, centrach logistycznych i zakładach produkcyjnych. Nic więc dziwnego, że operatorzy wózków widłowych należą do grup zawodowych, na które stale istnieje zapotrzebowanie.

Według dostępnych danych płacowych mediana wynagrodzenia operatora wózka widłowego wynosi około 6260 zł brutto miesięcznie. Na wysokość pensji wpływają m.in. doświadczenie, region, rodzaj obsługiwanego sprzętu, wielkość firmy oraz system pracy. W dużych centrach logistycznych i zakładach produkcyjnych dodatkowe premie, dodatki zmianowe czy praca w nadgodzinach mogą dodatkowo zwiększać całkowite wynagrodzenie.

Kurs na wózki widłowe — szybka droga do nowych kwalifikacji

Jedną z największych zalet tego zawodu jest stosunkowo krótki czas potrzebny na zdobycie kwalifikacji. Nie musisz kończyć szkoły zawodowej ani mieć wieloletniego doświadczenia, aby rozpocząć szkolenie. Kurs obejmuje przygotowanie teoretyczne i praktyczne oraz przygotowuje uczestnika do egzaminu kwalifikacyjnego UDT.

W BEHAP-BUD szkolimy przyszłych operatorów na wózkach spalinowych, akumulatorowych i LPG. Uczestnicy mają dostęp do profesjonalnego sprzętu i placu manewrowego, a zajęcia praktyczne prowadzone są pod okiem doświadczonych instruktorów.

Wymagania dla kursanta

Aby przystąpić do szkolenia na wózki jezdniowe podnośnikowe, kursant powinien spełnić wymagania określone dla danego rodzaju kwalifikacji. W szczególności należy:

• mieć ukończone 18 lat,
• odbyć wymagane szkolenie teoretyczne i praktyczne,
• uzyskać pozytywny wynik egzaminu kwalifikacyjnego UDT.

Wcześniejsze doświadczenie w obsłudze wózka widłowego nie jest wymagane. Kurs jest przeznaczony również dla osób, które dopiero rozpoczynają pracę w branży logistycznej lub produkcyjnej.

Ta stosunkowo niewielka inwestycja w kwalifikację, może znacznie zwiększyć liczbę dostępnych ofert pracy i ułatwić rozpoczęcie kariery w logistyce, magazynowaniu lub produkcji.

👉 Zobacz kurs UDT na wózki widłowe

3. Operator żurawia (dźwigu) — zarobki od ok. 5800 do nawet 7600 zł brutto

Kolejną grupą zawodową są operatorzy żurawi. W tym przypadku trudno mówić o jednej stawce, ponieważ bardzo dużo zależy od rodzaju urządzenia, zakresu odpowiedzialności oraz doświadczenia operatora.

Operatorzy żurawi samojezdnych mogą zarabiać około 5000–8000 zł brutto, natomiast w przypadku operatorów żurawi wieżowych wynagrodzenia mogą przekraczać 7000–8000 zł brutto. W niektórych zestawieniach mediana dla wybranych stanowisk sięga około 7600 zł brutto.

To zawód dla osób, które dobrze czują się w pracy wymagającej dużej odpowiedzialności, precyzji i przestrzegania procedur bezpieczeństwa.

Uprawnienia UDT na żurawie

Aby pracować jako operator określonego rodzaju żurawia, trzeba posiadać właściwe zaświadczenie kwalifikacyjne UDT.

BEHAP-BUD prowadzi szkolenia przygotowujące do egzaminów UDT w zakresie różnych urządzeń transportu bliskiego. W naszej ofercie znajdują się również szkolenia dotyczące żurawi.

Szkolenie łączy teorię z praktyką i przygotowuje uczestnika do państwowego egzaminu UDT. W przypadku wybranych urządzeń organizujemy również szkolenia dla całych zespołów bezpośrednio w firmach.

Jeśli nie masz pewności, jakie uprawnienia będą potrzebne do obsługi konkretnego żurawia, warto skonsultować to przed zapisaniem się na kurs. Rodzaj urządzenia ma tutaj kluczowe znaczenie.

👉 Sprawdź dostępne szkolenia UDT lub zapytaj o najbliższy termin

4. Spawacz — zarobki ok. 7300 zł brutto, a na kontraktach nawet dwa razy więcej

Spawanie to jeden z najbardziej konkretnych fachów technicznych, który można zdobyć bez kończenia studiów.

Dobry spawacz jest potrzebny w wielu sektorach — od produkcji konstrukcji stalowych, przez przemysł i budownictwo, aż po specjalistyczne zakłady produkcyjne.

Mediana wynagrodzenia spawacza na etacie to około 7300 zł brutto. Doświadczeni specjaliści mogą osiągać 8500–11000 zł brutto, natomiast na kontraktach B2B, szczególnie w przypadku specjalistycznych metod spawania, stawki mogą sięgać nawet 15000–22000 zł miesięcznie.

Oczywiście są to wartości orientacyjne. Początkujący spawacz zwykle zaczyna od niższego wynagrodzenia, a jego zarobki rosną wraz z doświadczeniem, posiadanymi uprawnieniami i specjalizacją.

Kurs spawania — zamiast wieloletniej szkoły zawodowej

Do rozpoczęcia pracy w zawodzie nie zawsze potrzebujesz technikum czy szkoły branżowej. Możesz zdobyć odpowiednie umiejętności podczas kursu spawania, a następnie potwierdzić swoje kwalifikacje odpowiednim dokumentem.

W BEHAP-BUD organizujemy szkolenia spawalnicze obejmujące różne metody, m.in. MIG/MAG, TIG oraz spawanie elektrodą otuloną.

To rozwiązanie dla osób, które chcą zdobyć praktyczny zawód i rozwijać się w kierunku specjalistycznych prac spawalniczych.

👉 Sprawdź kursy spawania w BEHAP-BUD

5. Elektryk z uprawnieniami SEP — zarobki ok. 8100 zł brutto

Na piątym miejscu znajduje się zawód, który od lat daje szerokie możliwości zatrudnienia — elektryk posiadający odpowiednie kwalifikacje elektroenergetyczne.

Mediana wynagrodzenia elektryka z uprawnieniami SEP to około 8100 zł brutto, a połowa specjalistów może zarabiać między 7100 a 9500 zł brutto. W przypadku osób wyspecjalizowanych w automatyce przemysłowej, instalacjach wysokiego napięcia czy innych bardziej wymagających obszarach wynagrodzenia mogą być jeszcze wyższe.

Warto jednak zwrócić uwagę na jedną rzecz: popularne określenie „uprawnienia SEP” jest używane potocznie. W praktyce chodzi o świadectwa kwalifikacyjne w zakresie określonych grup urządzeń, instalacji i sieci.

G1, G2 i G3 — jakie kwalifikacje wybrać?

W BEHAP-BUD prowadzimy szkolenia elektroenergetyczne G1, G2 i G3, dzięki którym uczestnicy mogą przygotować się do uzyskania odpowiednich kwalifikacji w zakresie eksploatacji lub dozoru.

Dobór właściwego zakresu zależy od tego, czym chcesz zajmować się zawodowo. Dlatego przed zapisaniem się na szkolenie warto określić, jakie instalacje, urządzenia lub sieci będziesz obsługiwać.

Dobrze dobrane kwalifikacje mogą być pierwszym krokiem do pracy przy instalacjach elektrycznych, energetyce, utrzymaniu ruchu czy automatyce przemysłowej.

👉 Sprawdź szkolenia energetyczne G1/G2/G3

Co łączy te pięć zawodów?

Z perspektywy firmy szkoleniowej widzimy jedną wspólną cechę: w tych zawodach liczy się przede wszystkim konkretny fach i potwierdzone kwalifikacje.

Nie oznacza to, że studia są niepotrzebne. W wielu zawodach wyższe wykształcenie jest bardzo wartościowe. Jeżeli jednak chcesz szybko wejść na rynek pracy, przebranżowić się albo zdobyć dodatkową kwalifikację, kurs zawodowy może być znacznie krótszą drogą do konkretnego zawodu.

W zależności od wybranej specjalizacji możesz zdobyć m.in.:

• uprawnienia UDT na wózki widłowe, suwnice, wciągniki, wciągarki, żurawie czy podesty ruchome,
• kwalifikacje elektroenergetyczne G1/G2/G3,
• kwalifikacje spawalnicze,
• dodatkowe szkolenia zwiększające możliwości zatrudnienia.

W BEHAP-BUD nie ograniczamy się do samego przeprowadzenia zajęć. Pomagamy dobrać odpowiednie szkolenie, przygotowujemy kursantów do egzaminów i zapewniamy praktyczne przygotowanie do pracy. Prowadzimy szkolenia w wielu lokalizacjach, a dla firm możemy również organizować kursy dla całych zespołów.

To ważne, ponieważ wybór kursu powinien wynikać nie tylko z tego, ile można zarobić, ale przede wszystkim z tego, jakie kwalifikacje są wymagane na stanowisku, które Cię interesuje.

Od czego zacząć?

Jeśli myślisz o zmianie zawodu, nie musisz od razu podejmować decyzji o wieloletniej edukacji. Zacznij od sprawdzenia, jakie kwalifikacje są wymagane w zawodzie, który Cię interesuje.

Nie wiesz, czy lepsze będą dla Ciebie wózki widłowe, suwnice, żurawie, spawanie czy szkolenie G1/G2/G3?

Skontaktuj się z BEHAP-BUD. Pomożemy dobrać szkolenie do Twojego celu zawodowego, doświadczenia i planowanej pracy.

BEHAP-BUD to firma szkoleniowa z 28-letnim doświadczeniem. W 2025 roku przeszkoliliśmy 16 000 kursantów, a zdawalność naszych szkoleń wyniosła 97%.

Zdobądź kwalifikacje, które możesz wykorzystać w praktyce

Nie czekaj kilku lat, jeśli Twoim celem jest zdobycie konkretnego zawodu. Sprawdź dostępne szkolenia, wybierz kwalifikację dopasowaną do swoich planów i zacznij budować swoją przewagę na rynku pracy.

👉 Sprawdź pełną ofertę kursów BEHAP-BUD

👉 Zobacz aktualne terminy szkoleń

👉 Skontaktuj się z nami i zapytaj, który kurs będzie dla Ciebie odpowiedni

Dane dotyczące wynagrodzeń mają charakter orientacyjny i mogą różnić się w zależności od regionu, doświadczenia, rodzaju umowy, specjalizacji, systemu pracy oraz pracodawcy. Podane wartości płacowe należy traktować jako przykładowe widełki rynkowe, a nie gwarantowane wynagrodzenie po ukończeniu kursu. Stan informacji: 2026 rok.

Artykuł 5 zawodów technicznych, w których możesz zarobić 6000+ zł bez studiów w 2026 roku — wystarczy skończyć odpowiedni kurs pochodzi z serwisu BEHAP-BUD Kursy i szkolenia zawodowe.

Czy każdy wózek widłowy wymaga uprawnień UDT?

Nie. Obowiązek posiadania uprawnień UDT zależy od tego, czy wózek posiada mechaniczny napęd podnoszenia. Zgodnie z przepisami dozorowi technicznemu podlegają wyłącznie wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia — reszta urządzeń (np. wózki ręczne) nie wymaga kursu UDT, a jedynie przeszkolenia stanowiskowego. W BEHAP-BUD pomagamy pracodawcom i operatorom ustalić, do której grupy należy konkretne urządzenie.

Trzy najczęstsze typy sprzętu magazynowego działającego bez uprawnień UDT:

• Ręczny wózek paletowy („paleciak”) — podnoszenie odbywa się ręcznie (hydraulika napędzana siłą operatora), więc brak mechanicznego napędu podnoszenia oznacza brak obowiązku UDT. Wymagane jest jedynie szkolenie stanowiskowe i instruktaż BHP od pracodawcy.

• Elektryczny wózek unoszący do wysokości transportowej (ok. 25–30 cm, bez składowania na regałach) — zwykle nie podlega dozorowi, ale wymaga przeszkolenia wewnętrznego. Uwaga: jeśli urządzenie pozwala na podnoszenie wyżej lub składowanie towaru, może już wymagać uprawnień — warto sprawdzić dokumentację techniczną.

• Wózek ciągnikowy bez funkcji podnoszenia — służy tylko do ciągnięcia przyczep, bez UDT, ale przy ruchu po drogach publicznych potrzebne jest odpowiednie prawo jazdy.

Zasada jest prosta: każdy wózek jezdniowy podnośnikowy z mechanicznym napędem podnoszenia wymaga uprawnień UDT, niezależnie od rodzaju napędu (elektryczny, gazowy, spalinowy). Dotyczy to m.in.:

• wózków czołowych (elektrycznych i spalinowych) — najpopularniejszy typ w magazynach i logistyce, ważność uprawnień 10 lat,

• wózków wysokiego składowania (reach truck) — praca na dużych wysokościach i w wąskich korytarzach, czasem wymagane uprawnienia rozszerzone,

• wózków bocznych — do transportu długich materiałów (drewno, profile stalowe, rury), klasyfikacja zależy od konstrukcji,

• wózków ze zmiennym wysięgiem — stosowane na budowach i w rolnictwie, ważność uprawnień 5 lat,

• wózków z platformą podnoszącą operatora — operator podnoszony razem z ładunkiem, uprawnienia rozszerzone, ważność 5 lat.

Kurs BEHAP-BUD obejmuje zarówno szkolenie, jak i przygotowanie do egzaminu państwowego UDT dla każdej z tych kategorii.

Uprawnienia podstawowe z wyłączeniem specjalizowanych (wózki czołowe, standardowe itd.) są ważne 10 lat.

Uprawnienia rozszerzone (zmienny wysięg, platforma z operatorem podnoszonym wraz z ładunkiem itd.) są ważne 5 lat. Po upływie tego okresu konieczne jest odnowienie uprawnień.

Zależy od daty wydania:

• wydane do 31 grudnia 2004 r. → straciły ważność 31 grudnia 2023 r.,
• wydane do 31 grudnia 2014 r. → ważne do 31 grudnia 2026 r.,
• wydane od 1 stycznia 2015 r. → ważne do 31 grudnia 2027 r.

Po tych terminach operator musi zdać egzamin państwowy UDT. Warto też pamiętać, że imienne zezwolenie zakładowe traci ważność przy zmianie pracodawcy — nowy pracodawca nie może go honorować automatycznie.

To częsty problem, szczególnie przy zmianie stanowiska lub pracodawcy. W BEHAP-BUD pomagamy dobrać odpowiedni kurs i sprawdzić, jakie kwalifikacje UDT są wymagane dla konkretnego typu wózka.

Artykuł Wózki widłowe: kiedy NIE potrzebujesz uprawnień w 2026? pochodzi z serwisu BEHAP-BUD Kursy i szkolenia zawodowe.

Nabór do Małopolskich Bonów Rozwojowych – 07.07.2026. Sprawdź, czy Twoja firma może dofinansować szkolenia

7 lipca 2026 roku o godzinie 8:00 rusza kolejny nabór do projektu „Małopolskie Bony Rozwojowe – Nowa Perspektywa”. Do rozdania jest ponad 2,7 mln zł dofinansowania na szkolenia, doradztwo i egzaminy dla firm i pracowników. Jeśli planujecie w tym roku uprawnienia UDT, SEP czy kurs spawania, to może być dokładnie ten moment, żeby zapłacić za szkolenie nawet 80% mniej.

Czym są Małopolskie Bony Rozwojowe

Małopolskie Bony Rozwojowe (mBon) to mechanizm dofinansowania usług rozwojowych prowadzony przez Małopolską Agencję Rozwoju Regionalnego (MARR S.A.), finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.

Zasada jest prosta: firma otrzymuje pulę bonów, a każdy bon ma wartość maksymalnie 90 zł. Bonami płaci się m.in. za szkolenia zawodowe, doradztwo oraz egzaminy potwierdzające kwalifikacje — czyli dokładnie te formy, w jakich prowadzimy nasze kursy UDT, SEP, spawalnicze i BHP. Przeliczniki są różne w zależności od rodzaju usługi — w przypadku szkoleń 1 godzina zajęć to 1 bon, a w przypadku doradztwa 1 godzina to już 2 bony. Wszystkie formalności — od zgłoszenia po rozliczenie — załatwia się elektronicznie, przez system informatyczny mbon.

Dofinansowanie do bonu wynosi 50% albo 80% jego wartości. Poziom 50% to gwarantowany pułap dla każdego uczestnika (w ramach pomocy de minimis). Na 80% można liczyć m.in. wtedy, gdy firma działa w branży uznanej za istotną dla województwa, gdy szkolenie kończy się uzyskaniem formalnej kwalifikacji, albo gdy dotyczy kompetencji cyfrowych lub „zielonych”. Dla naszej oferty to dobra wiadomość — zdecydowana większość kursów z zakresu UDT i SEP kończy się egzaminem i uzyskaniem formalnych uprawnień, czyli realną kwalifikacją w rozumieniu programu.

Kto może skorzystać — ważne zastrzeżenie regionalne

Projekt nie obejmuje całej Małopolski. Firma musi mieć siedzibę, filię, delegaturę lub inną jednostkę organizacyjną zarejestrowaną w tzw. podregionie krakowskim, czyli na terenie:

• Miasta Kraków,
• powiatu krakowskiego,
• powiatu miechowskiego,
• powiatu proszowickiego,
• powiatu wielickiego,
• powiatu bocheńskiego,
• powiatu myślenickiego.

Ten warunek musi być potwierdzony w dokumentach rejestrowych firmy (np. w KRS lub CEIDG). Jeśli Twoja firma ma siedzibę poza tym obszarem, nabór — niestety — Cię nie obejmie, niezależnie od tego, gdzie faktycznie odbędzie się szkolenie.

Ze wsparcia korzystają przedsiębiorcy i pracodawcy, a razem z nimi ich pracownicy — pod warunkiem, że są zatrudnieni od momentu rozpoczęcia usługi rozwojowej aż do jej zakończenia (dotyczy to również osób na umowach cywilnoprawnych, nie tylko na etacie).

Nabór 07.07.2026

Nabór prowadzony jest z podziałem na środki dla:

1. mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz
2. innych podmiotów.

UWAGA NABÓR NIE JEST PRZEZNACZONY DLA DUŻYCH PRZEDSIĘBIORSTW!!!

Kwota alokacji:

Podstawowa pula środków wynosi: 2 mln 500 tyś. zł dofinansowania w tym dla:

• mikro, małych, średnich przedsiębiorstw: 2 mln zł dofinansowania
• innych podmiotów: 500 tys. zł dofinasowania

Rezerwowa pula środków wynosi: 200 tys. zł dofinansowania w tym dla:

• mikro, małych, średnich przedsiębiorstw: 160 tys. zł dofinansowania
• innych podmiotów: 40 tys. zł dofinansowania

Rekrutacja w ramach pierwszego etapu rozpocznie się w dniu 07.07.2026 od godziny 08:00:00 i zostanie zakończona w dniu 08.07.2026 o godzinie 23:59:59 lub wcześniej, po osiągnięciu 100% alokacji środków puli podstawowej oraz 100% alokacji środków puli rezerwowej, liczonych odrębnie dla:

• mikro, małych, średnich przedsiębiorstw oraz
• innych podmiotów.

Rekrutacja w ramach drugiego etapu zostanie rozpoczęta w dniu 08.07.2026 od godziny 00:00:01 i zostanie zakończona w dniu 10.07.2026 o godzinie 23:59:59, przy czym Przedsiębiorca/Pracodawca ma obowiązek wypełnienia Formularza w terminie dwóch dni kalendarzowych, licząc od dnia następnego po złożeniu zgłoszenia rekrutacyjnego (08.07.2026 roku – 09.07.2026 roku rekrutacja w ramach drugiego etapu dla Przedsiębiorców, którzy w ramach I etapu rekrutacji złożyli zgłoszenie rekrutacyjne  w dniu 07.07.2026 roku).  Termin dwóch dni kalendarzowych jest liczony od godziny 00:00:01 dnia następnego licząc od dnia wysłania zgłoszenia rekrutacyjnego w ramach pierwszego etapu rekrutacji do godziny 23:59:59 drugiego dnia kalendarzowego. Brak wypełnienia Formularza w tym terminie jest równoznaczny z odstąpieniem od udziału w procesie rekrutacji.

Na jakie szkolenia można wykorzystać bon

Bony rozwojowe świetnie sprawdzają się przy finansowaniu szkoleń zawodowych kończących się uzyskaniem konkretnych uprawnień — a to właśnie może dać wyższy, 80-procentowy poziom dofinansowania. W naszej ofercie to między innymi:

• kursy operatorów wózków widłowych, suwnic, podestów ruchomych i żurawi HDS z uprawnieniami UDT,
• szkolenia elektroenergetyczne grupy G1, G2, G3 tzw. SEP,
• kursy z zakresu uprawnień TDT.

Warto pamiętać: to firma ubiegająca się o bon musi mieć siedzibę w podregionie krakowskim — samo miejsce odbycia szkolenia (np. nasz ośrodek w Trzebini czy we Wrocławiu) to zupełnie inna sprawa i nie ma wpływu na kwalifikowalność do programu.

Podsumowanie

Nabór startuje 7 lipca 2026 o godzinie 8:00, a pula — jak pokazują poprzednie edycje — może wyczerpać się jeszcze tego samego dnia. Jeśli Twoja firma ma siedzibę w podregionie krakowskim i planujecie w tym roku szkolenia dla pracowników, warto się przygotować z wyprzedzeniem, a nie liczyć na to, że zdążycie zareagować na bieżąco.

Chcesz dowiedzieć się, czy konkretne szkolenie z naszej oferty kwalifikuje się do dofinansowania? 

Pomożemy Ci przejść przez cały proces krok po kroku!

Skontaktuj się z nami: 📞 538 120 160
📧 a.slusarczyk@behap.pl
📍 ul. Przemysłowa 8, 32-540 Trzebinia

Link do oferty: https://mbon2024.marr.pl/aktualnosci/

Artykuł Dofinansowania do szkoleń – nabór do Małopolskich Bonów Rozwojowych pochodzi z serwisu BEHAP-BUD Kursy i szkolenia zawodowe.

Czym jest Baza Usług Rozwojowych?

Baza Usług Rozwojowych to ogólnodostępna, bezpłatna platforma internetowa prowadzona przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Działa nieprzerwanie od 2016 roku i jest największą platformą szkoleniową w Polsce — znajdziesz w niej kursy zawodowe, szkolenia, doradztwo biznesowe i studia podyplomowe, z czego znaczna część objęta jest dofinansowaniem ze środków unijnych.

Skala działania BUR robi wrażenie: z dofinansowanych usług rozwojowych skorzystało już ponad 885 tysięcy osób, a liczba zapisów na szkolenia i doradztwo przekroczyła 1,3 miliona. Łączna pula środków przeznaczonych na usługi rozwojowe w obecnej perspektywie finansowej to około 7 miliardów złotych. To pokazuje, jak realne i powszechnie wykorzystywane jest to wsparcie — nie jest to nisza dla nielicznych, a mechanizm, z którego korzystają tysiące polskich firm każdego miesiąca.

BEHAP-BUD w Bazie Usług Rozwojowych

BEHAP-BUD jest zarejestrowanym Dostawcą Usług w Bazie Usług Rozwojowych, dlatego wiele naszych szkoleń można realizować z wykorzystaniem dostępnych programów dofinansowania. Oznacza to, że nasze kursy możesz znaleźć bezpośrednio w wyszukiwarce platformy (uslugirozwojowe.parp.gov.pl), wpisując nazwę „BEHAP-BUD” lub szukając po kategorii szkolenia, którego potrzebujesz.

Działamy na rynku szkoleń zawodowych nieprzerwanie od 1998 roku, posiadamy certyfikat systemu zarządzania jakością ISO 9001 w zakresie usług szkoleniowych, a nasza siedziba w Trzebini (przy trasie Kraków–Katowice) dysponuje własnym placem manewrowym do zajęć praktycznych. Rocznie szkolimy tysiące kursantów z całej Polski — w 2025 roku było to 16 000 osób, przy zdawalności na poziomie 97%.

Jakie kursy BEHAP-BUD możesz sfinansować przez BUR

Większość naszej oferty kwalifikuje się do dofinansowania w ramach BUR. Najczęściej z tej ścieżki korzystają firmy i osoby indywidualne zapisujące się na:

• kursy UDT — uprawnienia na wózki widłowe, suwnice, podesty ruchome, żurawie i inne urządzenia transportu bliskiego,

• uprawnienia energetyczne G1/G2/G3 — kursy elektryczne, cieplne i gazowe (tzw. SEP),

• kursy spawania — metody MIG, MAG, TIG, MMA oraz spawanie gazowe,

• uprawnienia TDT — szkolenia i uprawnienia związane z transportem oraz obsługą urządzeń objętych wymaganiami TDT,

• szkolenia dla kadry zarządzającej oraz kursy dodatkowe, w tym pierwsza pomoc czy szkolenia z obszaru ppoż.

Aktualne terminy wszystkich kursów znajdziesz na bieżąco aktualizowanej stronie Terminy szkoleń.

Ile możesz zaoszczędzić dzięki dofinansowaniu

Wysokość wsparcia zależy od tego, czy zapisujesz się jako osoba indywidualna, czy w ramach firmy, oraz od programu i województwa, z którego korzystasz. Generalna zasada jest taka:

• Osoby dorosłe uczące się z własnej inicjatywy mogą ubiegać się o dofinansowanie kosztów szkolenia. Wysokość wsparcia zależy od programu realizowanego w danym województwie i może wynosić nawet do 100% wartości usługi.

• firmy (mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa) korzystają najczęściej z regionalnych programów (RP), zarządzanych przez Urzędy Marszałkowskie i rozliczanych za pośrednictwem Operatorów Podmiotowego Systemu Finansowania (PSF) działających w danym województwie,

• dodatkową formą wsparcia są bony szkoleniowe, którymi można pokryć koszty kursu, doradztwa, a czasem także samego egzaminu.

Dokładną kwotę i procent dofinansowania, jaki przysługuje w Twoim regionie, sprawdzisz u właściwego Operatora PSF — ich listę znajdziesz bezpośrednio w BUR, w sekcji „Dofinansowanie”. Warto też zerknąć na naszą stronę Dofinansowania szkoleń, gdzie zbieramy informacje o dostępnych formach wsparcia, w tym o Krajowym Funduszu Szkoleniowym — o KFS pisaliśmy też szerzej w osobnym wpisie o dofinansowaniu KFS 2026.

Jak zapisać się na kurs BEHAP-BUD przez BUR — krok po kroku

1. Załóż konto w BUR
   Rejestracja na stronie uslugirozwojowe.parp.gov.pl jest bezpłatna. Od 1 stycznia 2026 roku logowanie odbywa się wyłącznie za pośrednictwem login.gov.pl. Możesz zalogować się m.in. za pomocą Profilu zaufanego, aplikacji mObywatel, bankowości elektronicznej lub e-dowodu.

2. Znajdź Operatora PSF właściwego dla swojego województwa
   Operator Podmiotowego Systemu Finansowania odpowiada za nabór wniosków, przyznawanie i rozliczanie dofinansowania. Warunki uczestnictwa, wysokość wsparcia oraz terminy naborów mogą różnić się w zależności od regionu.

3. Zapoznaj się z zasadami programu i złóż wniosek o dofinansowanie
   Każdy Operator określa własną procedurę ubiegania się o wsparcie. W większości przypadków wniosek należy złożyć i uzyskać jego pozytywne rozpatrzenie przed rozpoczęciem szkolenia.

4. Wybierz szkolenie BEHAP-BUD w BUR
   W wyszukiwarce Bazy Usług Rozwojowych wpisz nazwę „BEHAP-BUD” lub wyszukaj interesujące Cię szkolenie, np. kurs operatora wózków widłowych, uprawnienia SEP czy kurs spawania.

5. Zapisz się na szkolenie i dopełnij formalności
   Po uzyskaniu dofinansowania zapisz się na wybraną usługę i postępuj zgodnie z instrukcjami Operatora oraz organizatora szkolenia. Sposób rozliczenia (np. refundacja kosztów lub bezpośrednie finansowanie usługi) zależy od programu, z którego korzystasz.

W razie wątpliwości dotyczących procedury w BUR możesz skontaktować się z nami pod numerem 538 120 160. Jeśli natomiast masz pytania dotyczące konkretnego kursu, jego programu lub terminów, zapraszamy do kontaktu z odpowiednim działem – numery telefonów znajdziesz na naszej stronie kontaktowej.

Ważna zmiana od 2026 roku

Od 1 stycznia 2026 roku Baza Usług Rozwojowych przejęła funkcję dotychczasowego Rejestru Instytucji Szkoleniowych (RIS), który zakończył działanie z końcem 2025 roku. Dla uczestników kursów ta zmiana jest w praktyce niezauważalna — dla instytucji szkoleniowych oznacza natomiast, że tylko podmioty spełniające wymogi rozporządzenia BUR mogą oferować usługi z opcją dofinansowania. BEHAP-BUD spełnia te wymogi i pozostaje aktywnym Dostawcą Usług w systemie.

Dlaczego warto wybrać BEHAP-BUD

Oprócz formalnej obecności w BUR, za wyborem naszego ośrodka przemawia kilka konkretów: 28 lat doświadczenia na rynku szkoleń zawodowych, własny plac manewrowy do zajęć praktycznych, możliwość dojazdu trenerów do siedziby klienta przy szkoleniach grupowych oraz certyfikacja UDT potwierdzająca jakość prowadzonych kursów. Większość naszych szkoleń kończy się egzaminem państwowym i wydaniem oficjalnych uprawnień.

Chcesz sprawdzić, czy wybrany kurs kwalifikuje się do dofinansowania z BUR, lub potrzebujesz pomocy w doborze odpowiedniego szkolenia? Skontaktuj się z nami — pomożemy dobrać kurs i podpowiemy, jak najlepiej skorzystać z dostępnego wsparcia finansowego.

Pomożemy Ci przejść przez cały proces krok po kroku!

Skontaktuj się z nami: 📞 538 120 160
📧 a.slusarczyk@behap.pl
📍 ul. Przemysłowa 8, 32-540 Trzebinia

Artykuł Jak uzyskać dofinansowanie na kurs w BEHAP-BUD z Bazy Usług Rozwojowych? pochodzi z serwisu BEHAP-BUD Kursy i szkolenia zawodowe.

Szkolenia BHP: Kluczowe Aspekty i Wymagania Prawne

Bezpieczeństwo i higiena pracy stanowią jeden z fundamentów prawidłowo funkcjonującego zakładu pracy. Obowiązek zapewnienia szkoleń BHP spoczywa zarówno na pracodawcach, jak i pracownikach – co wynika wprost z art. 237³ Kodeksu pracy. Szkolenia organizowane są w godzinach pracy i na koszt pracodawcy, a ich celem jest nie tylko spełnienie wymagań formalnych, lecz przede wszystkim realna ochrona zdrowia i życia zatrudnionych osób.

Jeśli szukają Państwo sprawdzonego partnera w zakresie szkoleń BHP, warto zapoznać się z ofertą BEHAP-BUD – firmy z 28-letnim doświadczeniem na rynku, która w samym 2025 roku przeszkoliła ponad 16 000 kursantów w całej Polsce.

Przepisy wyróżniają dwa podstawowe typy szkoleń: wstępne oraz okresowe. Każde z nich służy innemu celowi i jest skierowane do określonych grup pracowników.

Szkolenie wstępne jest obowiązkowe dla każdego nowo zatrudnionego pracownika i musi zostać przeprowadzone przed dopuszczeniem go do pracy. Wyjątek stanowi sytuacja, w której pracownik podejmuje zatrudnienie u tego samego pracodawcy, na tym samym stanowisku, bezpośrednio po rozwiązaniu poprzedniej umowy – wówczas ponowne szkolenie wstępne nie jest wymagane.

Szkolenie wstępne składa się z dwóch modułów:

Instruktaż ogólny obejmuje przepisy oraz zasady BHP obowiązujące w danym zakładzie pracy. Ma na celu zapoznanie pracownika z ogólnymi regułami bezpiecznego wykonywania obowiązków zawodowych.

Instruktaż stanowiskowy koncentruje się na zagrożeniach specyficznych dla konkretnego miejsca pracy. Powinien być prowadzony przez osobę z odpowiednimi kwalifikacjami, a jego celem jest praktyczne przygotowanie pracownika do bezpiecznego wykonywania powierzonych zadań.

Odbycie obu części szkolenia wstępnego potwierdzane jest w karcie szkolenia wstępnego – zgodnie z nowelizacją rozporządzenia z listopada 2025 r. potwierdzenie może mieć formę papierową lub elektroniczną.

Szkolenia okresowe służą aktualizacji i ugruntowaniu wiedzy z zakresu BHP oraz zaznajomieniu pracowników z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi. Ich częstotliwość reguluje Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r., poz. 1327):

• Pracodawcy oraz osoby kierujące pracownikami (kierownicy, mistrzowie, brygadziści) – nie rzadziej niż raz na 5 lat
• Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych – nie rzadziej niż raz na 3 lata
• Pracownicy na stanowiskach szczególnie niebezpiecznych – nie rzadziej niż raz na rok
• Pracownicy inżynieryjno-techniczni oraz pracownicy służby BHP – nie rzadziej niż raz na 5 lat
• Pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych – nie rzadziej niż raz na 6 lat

Szkolenia okresowe kończą się egzaminem sprawdzającym poziom przyswojonej wiedzy. Pracodawca ustala szczegółową częstotliwość i czas trwania szkoleń po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami, uwzględniając specyfikę danego stanowiska.

Część szkoleń BHP może być realizowana w formie zdalnej. Zgodnie z obowiązującymi przepisami szkolenia online dostępne są przede wszystkim dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych oraz dla pracowników inżynieryjno-technicznych, pracodawców i kadry zarządzającej. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych odbywają szkolenia w formie instruktażu, który wymaga kontaktu stacjonarnego.

BEHAP-BUD wychodzi naprzeciw tym potrzebom, oferując platformę e-learningową dostępną pod adresem behap.ekursy.online, a także – jako firma innowacyjna – szkolenia z wykorzystaniem technologii VR, które podnoszą skuteczność przekazywania wiedzy praktycznej.

Szkolenie BHP dla pracodawców ma na celu wyposażenie ich w niezbędną wiedzę dotyczącą identyfikacji zagrożeń, zarządzania ryzykiem zawodowym oraz znajomości obowiązujących przepisów. Jest to szczególnie istotne w kontekście możliwości samodzielnego pełnienia przez pracodawcę zadań służby BHP – uprawnienie to przysługuje podmiotom zatrudniającym do 10 pracowników lub do 50 pracowników w zakładach zakwalifikowanych do co najwyżej trzeciej kategorii ryzyka.

BEHAP-BUD oferuje dedykowane szkolenia dla kadry zarządzającej, dostępne zarówno stacjonarnie, jak i w siedzibie klienta. Szczegóły dostępne są na stronie behap.pl/dla-kadry-zarzadzajacej.

Pracownicy biurowi podlegają uproszczonej ścieżce szkoleniowej. Szkolenie to koncentruje się na zagrożeniach charakterystycznych dla środowiska biurowego – w tym ergonomii pracy przy monitorze ekranowym oraz zasadach ewakuacji. Co istotne, dla tej grupy pracowników dopuszczalne jest zarówno szkolenie stacjonarne, jak i w formie e-learningu. Więcej informacji dot. tego szkolenia są na stronie https://behap.pl/bhp/szkolenie-okresowe-bhp-dla-stanowisk-administracyjno-biurowych/.

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych wymagają szczegółowego i regularnie aktualizowanego przygotowania w zakresie BHP. Szkolenia tej grupy realizowane są wyłącznie w formie stacjonarnym, co gwarantuje bezpośredni kontakt z wykwalifikowanym instruktorem oraz możliwość nabycia praktycznych umiejętności niezbędnych w codziennej pracy – w tym obsługi maszyn i urządzeń oraz stosowania środków ochrony indywidualnej. Więcej informacji wraz z terminami najbliższych szkoleń można znaleźć https://behap.pl/bhp/szkolenie-okresowe-bhp-dla-stanowisk-robotniczych/.

System bezpieczeństwa i higieny pracy w Polsce opiera się na dwóch filarach: Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz Centralnym Instytucie Ochrony Pracy (CIOP). PIP sprawuje nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, prowadzi kontrole zakładów pracy i udziela pracodawcom wsparcia merytorycznego. CIOP zajmuje się natomiast badaniami naukowymi, opracowywaniem standardów bezpieczeństwa i działalnością szkoleniową.

Podstawę prawną systemu szkoleń BHP stanowią: Kodeks pracy (art. 237²–237⁵) oraz Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r., poz. 1327, ze zm.).

Kodeks pracy jednoznacznie rozdziela obowiązki stron stosunku pracy w obszarze BHP.

Pracodawca jest zobowiązany do organizowania szkoleń wstępnych i okresowych, zapewnienia odpowiednich warunków pracy zgodnych z przepisami BHP, udostępnienia środków ochrony indywidualnej oraz pokrycia wszelkich kosztów związanych ze szkoleniami. Nie może dopuścić pracownika do pracy, jeśli ten nie posiada aktualnego szkolenia BHP.

Pracownik ma obowiązek aktywnego uczestnictwa w szkoleniach, stosowania się do poznanych zasad bezpieczeństwa oraz niezwłocznego zgłaszania przełożonym wszelkich zaobserwowanych zagrożeń lub nieprawidłowości.

Jeśli poszukują Państwo rzetelnego partnera szkoleniowego, BEHAP-BUD to jedna z czołowych firm szkoleniowych w Polsce. Firma działa od 1998 roku i posiada certyfikacje UDT, co stanowi gwarancję najwyższych standardów prowadzonych kursów.

W ofercie BEHAP-BUD dla firm i instytucji znajdują się:

• Szkolenia BHP wstępne i okresowe
• Kursy UDT i TDT – uprawnienia na wózki widłowe, podesty ruchome, suwnice i inne urządzenia techniczne podlegające Urzędowi Dozoru Technicznego i Transportowemu Dozorowi Technicznemu.
• Kursy energetyczne G1/G2/G3 – Uprawnienia elektroenergetyczne SEP w zakresie eksploatacji i dozoru
• Kursy spawalnicze – miedzy innymi technika MMA, MIG, TIG, MAG i wiele innych.
• Szkolenia z pierwszej pomocy i PPOŻ
• Szkolenia dla kadry zarządzającej
• Platforma e-learningowa – dla stanowisk objętych możliwością szkoleń zdalnych

BEHAP-BUD realizuje szkolenia zarówno stacjonarnie w swojej siedzibie w Trzebini (ul. Przemysłowa 8) oraz Wrocław (ul. Jarnołtowska 15), jak i wyjazdowo. Firma dysponuje własnym placem manewrowym oraz wykwalifikowaną kadrą trenerską.

Artykuł Szkolenia BHP – jak długo są ważne i kiedy trzeba je powtórzyć? pochodzi z serwisu BEHAP-BUD Kursy i szkolenia zawodowe.

Uprawnienia UDT za Granicą: Przewodnik 2026

W dzisiejszym globalnym rynku pracy posiadanie odpowiednich kwalifikacji zawodowych to klucz do sukcesu, zwłaszcza jeśli myślisz o karierze za granicą. W zawodach technicznych, takich jak operatorzy maszyn i konserwatorzy urządzeń, uprawnienia UDT za granicą stają się coraz bardziej istotne. Polskie uprawnienia UDT są cenione w kraju, jednak poza jego granicami nie są automatycznie uznawane — co oznacza konieczność przejścia dodatkowych formalności.

Regulacje dotyczące uznawania kwalifikacji zawodowych w krajach Unii Europejskiej oraz Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA) określa dyrektywa 2005/36/WE. Tworzy ona ramy prawne ułatwiające mobilność zawodową, ale poszczególne kraje członkowskie mogą mieć własne procedury i wymagania — od dodatkowych szkoleń, przez egzaminy, aż po staże adaptacyjne. Dlatego przed podjęciem pracy za granicą warto dokładnie zapoznać się z lokalnymi przepisami i skonsultować z odpowiednimi punktami kontaktowymi.

W Polsce uprawnienia w zakresie urządzeń technicznych wydaje Urząd Dozoru Technicznego (UDT), Transportowy Dozór Techniczny (TDT) oraz Urząd Miar — w zależności od rodzaju urządzenia. W przypadku urządzeń podlegających pod UDT, urząd ten nie tylko wydaje zaświadczenia kwalifikacyjne potwierdzające umiejętności operatorów, ale również może przeprowadzać procedury sprawdzające i wydawać uprawnienia w Polsce osobom posiadającym doświadczenie lub kwalifikacje zdobyte za granicą, po spełnieniu wymagań formalnych, co jest istotne dla specjalistów wracających do kraju z międzynarodowym doświadczeniem.

Zaświadczenia UDT obowiązują na terenie Polski, a ich wykorzystanie za granicą zależy od przepisów kraju docelowego, zwłaszcza w przypadku zawodów regulowanych.

Jednym z kluczowych elementów uzyskania kwalifikacji zawodowych w Polsce jest egzamin UDT. Egzamin ten potwierdza kwalifikacje ważne w Polsce, a za granicą mogą być one brane pod uwagę w procedurach uznawania lub rekrutacji.

W niektórych przypadkach uznanie kwalifikacji za granicą może wymagać dodatkowych egzaminów lub szkoleń, co podkreśla znaczenie solidnego przygotowania do egzaminu UDT. Dlatego warto zainwestować czas i wysiłek w zdobycie tych kwalifikacji, które mogą otworzyć drzwi do międzynarodowej kariery, oferując nowe możliwości i wyzwania zawodowe.

Dyrektywa 2005/36/WE to prawny fundament mobilności zawodowej w krajach UE i EFTA. W Polsce jej przepisy zostały wdrożone ustawą z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych. Dyrektywa wprowadza wspólne ramy uznawania kwalifikacji, jednak kraje członkowskie mogą mieć własne interpretacje tych zasad — dlatego wymagania różnią się w zależności od miejsca docelowego.

Uznawanie kwalifikacji zawodowych za granicą wymaga złożenia wniosku i dostarczenia dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Formalności różnią się w zależności od kraju, dlatego przed wyjazdem warto dokładnie sprawdzić lokalne wymagania, aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek.

Jeśli szukasz informacji o uznawaniu kwalifikacji, punkty kontaktowe w krajach UE to najlepsze miejsce do rozpoczęcia. Oferują szczegółowe informacje o wymaganiach i mogą pomóc zrozumieć lokalne procedury. Skontaktowanie się z odpowiednim punktem kontaktowym w kraju docelowym pozwoli Ci lepiej przygotować się do całego procesu.

Bez odpowiednich dokumentów uznanie uprawnień UDT za granicą może być bardzo trudne lub wręcz niemożliwe. Dlatego warto dobrze zrozumieć, jakie dokumenty są wymagane w konkretnym kraju, zanim jeszcze wyruszysz w drogę.

Jednym z kluczowych elementów w uznawaniu kwalifikacji zawodowych za granicą jest tłumaczenie przysięgłe dokumentów. Wymagania dotyczące tłumaczeń są jasno określone i różnią się w zależności od kraju, w którym chcesz pracować. W wielu przypadkach wymagane są tłumaczenia urzędowe, jednak wymagania różnią się w zależności od kraju.

Tłumaczenie przysięgłe to nie tylko formalność, ale także gwarancja, że dokumenty zostaną uznane przez zagraniczne instytucje. Na przykład w Niemczech tłumaczenia muszą być wykonane przez tłumacza zarejestrowanego w sądzie, co pokazuje, jak ważny jest ten proces.

Zarówno zaświadczenia UDT, jak i dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe muszą być starannie przygotowane. Brak odpowiedniej dokumentacji może oznaczać konieczność ponownego zdobywania kwalifikacji w nowym kraju — co jest zarówno czasochłonne, jak i kosztowne.

W Niemczech operator wózka widłowego musi przejść szkolenie i zostać formalnie upoważniony przez pracodawcę (zgodnie z zasadami DGUV). Bez odpowiedniego przeszkolenia i pisemnego upoważnienia pracodawcy nie można wykonywać tej pracy. Proces uzyskania Staplerschein może obejmować dodatkowe szkolenia lub egzaminy, dlatego warto wcześniej zapoznać się z wymaganiami i odpowiednio się przygotować.

Konserwatorzy dźwigów muszą uzyskać uprawnienia UDT potwierdzające ich umiejętności w zakresie konserwacji i obsługi urządzeń. Za granicą posiadanie tych uprawnień stanowi solidną podstawę do ubiegania się o uznanie kwalifikacji, jednak w niektórych krajach wymagane będą dodatkowe szkolenia lub egzaminy. Warto pamiętać, że wymagania różnią się w zależności od kraju docelowego.

W określonych przypadkach przy uznawaniu kwalifikacji zawodowych mogą zostać zastosowane środki wyrównawcze, takie jak test umiejętności lub staż adaptacyjny, jeśli różnice między kwalifikacjami są istotne. Alternatywnie może zostać wymagany staż adaptacyjny, czyli program szkoleniowy dostosowujący kwalifikacje do wymogów kraju przyjmującego. Oba rozwiązania mają na celu potwierdzenie, że pracownik jest przygotowany do podjęcia pracy w nowym środowisku.

Jeśli dopiero startujesz i chcesz uzyskać uprawnienia UDT, lub planujesz pracę za granicą i potrzebujesz uzupełnić kwalifikacje — mamy dla Ciebie kompleksową ofertę szkoleń. Kursy UDT na operatorów wózków widłowych, dźwigów i podestów ruchomych, szkolenia BHP, kursy spawalnicze oraz uprawnienia energetyczne SEP — wszystko w jednym miejscu, z 28-letnim doświadczeniem i zdawalnością na poziomie 97%. Sprawdź aktualne terminy i zapisz się już dziś na stronie behap.pl/kursy-udt.

Przepisy bezpieczeństwa różnią się w zależności od kraju i mają bezpośredni wpływ na uznawanie uprawnień UDT za granicą. W zawodach o podwyższonym ryzyku, jak operatorzy wózków widłowych czy konserwatorzy dźwigów, regulacje mogą być bardzo szczegółowe i obejmować dodatkowe certyfikacje. Zrozumienie lokalnych przepisów jest więc niezbędne, by zapewnić zgodność z prawem i bezpieczeństwo w miejscu pracy.

W najbliższych latach europejskie regulacje dotyczące kwalifikacji zawodowych mogą ulec istotnym zmianom. Wzajemne uznawanie uprawnień w UE może zostać ułatwione, choć różnice w przepisach krajowych nadal będą stanowić wyzwanie. Dla polskich operatorów dodatkowe szkolenia i certyfikacje wymagane za granicą to jednak nie tylko przeszkoda — to też szansa na podniesienie kompetencji i zwiększenie swojej atrakcyjności na międzynarodowym rynku pracy.

Artykuł Uprawnienia UDT za Granicą: Przewodnik 2026 pochodzi z serwisu BEHAP-BUD Kursy i szkolenia zawodowe.

Dofinansowanie ORLEN na Straży: Wsparcie dla Straży Pożarnej

Program „ORLEN na straży”, stworzony przez Fundację ORLEN, to ambitna inicjatywa mająca na celu wsparcie polskich jednostek straży pożarnej. Jest to odpowiedź na rosnące potrzeby strażaków, którzy każdego dnia stawiają czoła różnorodnym wyzwaniom – od gaszenia pożarów po radzenie sobie z katastrofami naturalnymi. Z budżetem wynoszącym 20 milionów złotych, zaplanowanym na rok 2026, program ten dąży do poprawy bezpieczeństwa oraz zwiększenia gotowości operacyjnej strażaków w całym kraju.

Fundacja ORLEN, jako organizator programu, ma na celu nie tylko wsparcie finansowe, ale również budowanie świadomości społecznej na temat kluczowej roli straży pożarnej. Wspierając jednostki OSP i PSP, program „ORLEN na straży” dąży do wzmocnienia ich zdolności operacyjnych oraz zapewnienia niezbędnych narzędzi do skutecznego działania. Warto już na etapie planowania wniosku zorientować się, jakie szkolenia i kursy są dostępne na rynku — tak, aby jak najlepiej zagospodarować przyznane środki.

Program „ORLEN na straży” został stworzony, aby zwiększyć poziom bezpieczeństwa i gotowości strażaków do akcji ratunkowych. Obejmuje on nie tylko wsparcie finansowe, ale także dostarczenie wszelkich niezbędnych zasobów do skutecznego działania w sytuacjach kryzysowych. Program oferuje cztery ścieżki wsparcia, które precyzyjnie określają, co można sfinansować. Dzięki temu jednostki straży pożarnej mogą liczyć na kompleksową pomoc, obejmującą zakup sprzętu, szkolenia oraz wsparcie psychologiczne.

Realizacją programu zajmuje się Fundacja ORLEN, która od lat angażuje się w działania na rzecz bezpieczeństwa publicznego. Wspierając strażaków, Fundacja dąży do wzmocnienia ich zdolności operacyjnych i zapewnienia niezbędnych narzędzi do skutecznego działania. Jakie nowe wyzwania mogą pojawić się na horyzoncie, które będą wymagały jeszcze większego zaangażowania i wsparcia?

Fundacja ORLEN pełni kluczową rolę jako organizator programu „ORLEN na straży”. Jako organizacja prowadząca liczne programy grantowe i stypendialne, skupia się na wspieraniu jednostek straży pożarnej w Polsce. Dzięki jej zaangażowaniu strażacy mogą liczyć na niezbędne wsparcie, które pozwala im na skuteczne działanie w sytuacjach kryzysowych.

Fundacja ORLEN nie tylko zapewnia finansowanie, ale także buduje świadomość społeczną na temat znaczenia straży pożarnej w zapewnianiu bezpieczeństwa publicznego. Jakie innowacyjne podejścia może przyjąć Fundacja, aby jeszcze bardziej zwiększyć efektywność swoich programów wsparcia?

Program „ORLEN na straży” jest skierowany do jednostek Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) oraz Państwowej Straży Pożarnej (PSP), które mogą ubiegać się o granty w jego ramach. Jednostki OSP, włączone w Krajowy System Ratowniczo-Gaśniczy (KSR-G), oraz jednostki PSP wymienione w załączniku do regulaminu, są uprawnione do składania wniosków o wsparcie. Dodatkowo, jednostki OSP spoza KSR-G mogą ubiegać się o wsparcie w ramach czwartej ścieżki programu.

Wsparcie oferowane przez program „ORLEN na straży” jest kluczowe dla zwiększenia gotowości operacyjnej tych jednostek, co przekłada się na ich zdolność do szybkiego i skutecznego reagowania na zagrożenia. Jakie dodatkowe formy wsparcia mogłyby jeszcze bardziej wzmocnić te jednostki w ich misji ochrony życia i mienia?

Program „ORLEN na straży” oferuje wsparcie w czterech kluczowych ścieżkach, zaprojektowanych z myślą o różnorodnych wyzwaniach, przed którymi stają jednostki straży pożarnej. Zarówno Ochotnicza Straż Pożarna (OSP), jak i Państwowa Straż Pożarna (PSP) mogą ubiegać się o granty wspierające ich misję. Każda ścieżka jest dostosowana do specyficznych potrzeb i zagrożeń, z jakimi mogą się spotkać strażacy, od wypadków drogowych po zagrożenia klimatyczne.

Program nie tylko zapewnia wsparcie finansowe, ale także wzmacnia zdolności operacyjne jednostek straży pożarnej, umożliwiając im skuteczniejsze działanie w sytuacjach kryzysowych. Jakie nowe wyzwania mogą pojawić się w przyszłości, które będą wymagały jeszcze bardziej zróżnicowanego wsparcia?

Ratownictwo Drogowe: Ścieżka nr 1

Ścieżka nr 1 w programie „ORLEN na straży” koncentruje się na ratownictwie drogowym. To kluczowy obszar wsparcia, umożliwiający jednostkom OSP ubieganie się o granty do 50 000 zł. Dzięki tym środkom, strażacy mogą lepiej przygotować się do interwencji związanych z wypadkami drogowymi, co jest niezbędne w kontekście rosnącej liczby pojazdów na drogach i związanych z tym zagrożeń.

Wsparcie w ramach tej ścieżki pozwala na zakup nowoczesnego sprzętu ratowniczego, niezbędnego do szybkiego i skutecznego działania na miejscu wypadku. Jakie innowacje technologiczne mogą jeszcze bardziej zwiększyć efektywność działań ratowniczych na drogach?

Ratownictwo Przemysłowe: Ścieżka nr 2

Ścieżka nr 2 programu „ORLEN na straży” skupia się na ratownictwie przemysłowym, oferując jednostkom OSP i PSP możliwość ubiegania się o granty do 150 000 zł. Ta ścieżka jest szczególnie istotna w kontekście zagrożeń związanych z przemysłem chemicznym oraz instalacjami odnawialnych źródeł energii (OZE). Wsparcie finansowe umożliwia strażakom zakup specjalistycznego sprzętu oraz przeprowadzenie szkoleń, które są niezbędne do skutecznego reagowania na incydenty przemysłowe.

W obliczu dynamicznego rozwoju przemysłu, jakie nowe wyzwania mogą pojawić się w zakresie ratownictwa przemysłowego, które będą wymagały jeszcze bardziej zaawansowanego wsparcia?

Ratownictwo Klimatyczne: Ścieżka nr 3

Ścieżka nr 3 w programie „ORLEN na straży” dotyczy ratownictwa klimatycznego, oferując jednostkom OSP granty do 40 000 zł. Ta ścieżka jest odpowiedzią na rosnące zagrożenia związane ze zmianami klimatycznymi, które mogą prowadzić do ekstremalnych zjawisk pogodowych, takich jak powodzie czy pożary lasów. Dzięki wsparciu finansowemu, jednostki straży pożarnej mogą lepiej przygotować się do przeciwdziałania skutkom tych zjawisk.

Jakie nowe technologie i strategie mogą być wdrożone, aby jeszcze skuteczniej chronić społeczności przed zagrożeniami klimatycznymi?

Wsparcie OSP poza KSR-G: Ścieżka nr 4

Ścieżka nr 4 programu „ORLEN na straży” jest dedykowana wsparciu jednostek OSP, które nie są częścią Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego (KSR-G). W ramach tej ścieżki, jednostki mogą ubiegać się o granty do 40 000 zł, co pozwala im na osiągnięcie standardów wymaganych przez KSR-G. Dzięki temu wsparciu, jednostki te mogą poprawić swoją gotowość operacyjną i lepiej przygotować się do różnorodnych wyzwań ratowniczych.

Jakie dodatkowe formy wsparcia mogłyby pomóc jednostkom OSP spoza KSR-G w jeszcze skuteczniejszym działaniu na rzecz bezpieczeństwa publicznego

Program „ORLEN na straży” stanowi istotne źródło wsparcia finansowego dla jednostek straży pożarnej w Polsce. Jego kluczowym elementem jest możliwość przeznaczenia funduszy na zakup sprzętu i wyposażenia niezbędnego do skutecznego prowadzenia akcji ratowniczych. Dofinansowanie obejmuje:

• zakup nowego sprzętu,
• pokrycie kosztów eksploatacji,
• ubezpieczenie sprzętu specjalistycznego.

Dzięki temu strażacy są lepiej przygotowani do stawienia czoła różnorodnym zagrożeniom, od pożarów po katastrofy naturalne. Inwestycje w sprzęt i wyposażenie są kluczowe dla zapewnienia bezpieczeństwa zarówno strażakom, jak i społecznościom, którym służą. Jakie innowacyjne technologie mogą jeszcze bardziej zwiększyć efektywność działań ratowniczych? To pytanie, które warto sobie zadać!

W programie „ORLEN na straży” szczególny nacisk kładzie się na rozwój kompetencji strażaków poprzez szkolenia i wsparcie psychologiczne. Program wymaga, aby co najmniej 20% kwoty grantu było przeznaczone na te działania, co podkreśla ich znaczenie dla gotowości operacyjnej jednostek straży pożarnej. Szkolenia i kursy są niezbędne, aby strażacy mogli skutecznie reagować na różnorodne sytuacje kryzysowe, a wsparcie psychologiczne pomaga im radzić sobie z obciążeniami emocjonalnymi związanymi z ich pracą.

Aby w pełni wykorzystać tę część budżetu, warto skorzystać z Naszej oferty certyfikowanych kursów i szkoleń. Oferujemy kursy UDT, uprawnienia SEP, szkolenia BHP, kursy spawania  i wiele innych. BEHAP-BUD przygotowała specjalną ofertę dla jednostek OSP i PSP realizujących grant ORLEN na straży — więcej informacji na behap.pl/orlen-na-strazy-2026.

Wzmocnienie umiejętności i odporności psychicznej strażaków jest kluczowe dla ich efektywności w działaniach ratowniczych. Jakie nowe metody szkoleniowe mogą jeszcze bardziej wspierać strażaków w ich codziennej pracy? To pytanie, które warto rozważyć!

W ramach inicjatywy „ORLEN na straży” na rok 2026 przewidziano budżet wynoszący 20 milionów złotych. Środki te są przeznaczone na wsparcie jednostek straży pożarnej, które mogą ubiegać się o granty do 150 000 zł. Te fundusze są kluczowe, zwłaszcza w kontekście działań związanych z przemysłem chemicznym, gdzie bezpieczeństwo i szybka reakcja to podstawa. Dzięki temu budżetowi program „ORLEN na straży” nie tylko poprawia bezpieczeństwo, ale także zwiększa gotowość operacyjną strażaków w całym kraju.

Jednym z kluczowych elementów programu „ORLEN na straży” jest generator wniosków. To narzędzie jest nieocenione w procesie składania wniosków o granty. Wnioski można składać wyłącznie za pośrednictwem tego generatora online, co zapewnia sprawny i uporządkowany proces aplikacyjny. Dzięki temu narzędziu jednostki straży pożarnej mogą łatwo i szybko ubiegać się o potrzebne wsparcie finansowe, co jest kluczowe dla ich efektywnego funkcjonowania.

W programie „ORLEN na straży” kluczowym dokumentem jest regulamin programu. To właśnie on szczegółowo opisuje, jak składać wnioski i jakie są wymagania dla jednostek straży pożarnej. Każda jednostka, która pragnie uzyskać wsparcie finansowe, musi się z nim zapoznać. Regulamin zawiera szczegółowe informacje o kryteriach kwalifikacyjnych, procedurach aplikacyjnych i obowiązkach beneficjentów. Dzięki temu proces przyznawania grantów jest przejrzysty i sprawiedliwy.

Jednostki straży pożarnej muszą spełniać określone wymagania, co zapewnia, że wsparcie trafi do tych, którzy naprawdę go potrzebują. Zastanówmy się, jakie dodatkowe elementy mogłyby jeszcze bardziej usprawnić proces aplikacyjny i zwiększyć dostępność środków dla strażaków?

Jednym z kluczowych wymogów dla jednostek starających się o granty w ramach ścieżki nr 2 programu „ORLEN na straży” jest uzyskanie rekomendacji infrastruktury Grupy ORLEN. Ta rekomendacja jest niezbędna, by jednostki mogły skutecznie aplikować o wsparcie finansowe na działania związane z ratownictwem przemysłowym.

Rekomendacja infrastruktury Grupy ORLEN potwierdza, że dana jednostka spełnia określone standardy i jest gotowa do realizacji projektów w ramach programu. Dzięki temu wsparcie trafia do jednostek, które potrafią efektywnie wykorzystać przyznane środki na poprawę bezpieczeństwa w obszarach przemysłowych. Jakie inne formy wsparcia mogłyby jeszcze bardziej zwiększyć efektywność działań ratowniczych w przemyśle?

Inicjatywa „ORLEN. Razem dla bezpieczeństwa” jest skierowana do jednostek Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) w pięciu województwach, z budżetem wynoszącym 5 milionów złotych. Celem tego programu wsparcia jest zwiększenie odporności i gotowości operacyjnej strażaków, co jest kluczowe dla skutecznego reagowania na różnorodne zagrożenia.

„ORLEN. Razem dla bezpieczeństwa” uzupełnia działania prowadzone w ramach programu „ORLEN na straży”. Dzięki temu połączeniu, strażacy mogą liczyć na bardziej kompleksowe wsparcie, które obejmuje zarówno finansowanie, jak i dostarczanie niezbędnych zasobów do skutecznego działania w sytuacjach kryzysowych.

Wsparcie w poprzedniej edycji programu było kluczowe dla wielu jednostek OSP, które dzięki otrzymanym środkom mogły poprawić swoją gotowość operacyjną.

Program „ORLEN na straży” został stworzony z myślą o podniesieniu bezpieczeństwa straży oraz poprawie gotowości operacyjnej strażaków. Dzięki tej inicjatywie, strażacy są lepiej przygotowani do reagowania na różnorodne sytuacje kryzysowe, co jest kluczowe dla ochrony życia i mienia. Program nie tylko dostarcza niezbędnych zasobów, ale również wspiera rozwój umiejętności strażaków, co przekłada się na ich zdolność do skutecznego działania w sytuacjach zagrożenia.

W obliczu rosnących wyzwań, jakie stawia przed strażakami współczesny świat, program „ORLEN na straży” odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu im niezbędnych narzędzi i wsparcia. Jakie nowe technologie i strategie można wdrożyć, aby jeszcze bardziej zwiększyć bezpieczeństwo i gotowość operacyjną strażaków w przyszłości?

Planujesz szkolenia w ramach grantu ORLEN na straży? BEHAP-BUD pomoże Twojej jednostce zaplanować i zrealizować część szkoleniową budżetu — sprawnie i bez zbędnych formalności. Sprawdź ofertę i skontaktuj się z nami: behap.pl/orlen-na-strazy-2026

Artykuł Co to jest program ORLEN NA STRAŻY 2026 pochodzi z serwisu BEHAP-BUD Kursy i szkolenia zawodowe.

Egzamin kwalifikacyjny przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego to kluczowy krok dla każdej osoby, która chce legalnie obsługiwać dźwigi towarowo-osobowe ze sterowaniem wewnętrznym oraz dźwigi szpitalne. Bez ważnego zaświadczenia kwalifikacyjnego UDT obsługa tych urządzeń jest niedopuszczalna — i może skutkować poważnymi konsekwencjami prawnymi.

Winda towarowa w centrum logistycznym, dźwig szpitalny przewożący łóżka między oddziałami, platforma w zakładzie produkcyjnym — wszystkie te urządzenia wymagają obsługi przez wykwalifikowanego operatora. A kwalifikacje te zdobywa się właśnie podczas egzaminu UDT.

Najczęstsze pytanie, jakie zadają osoby przygotowujące się do egzaminu, brzmi: czego można się spodziewać na egzaminie i jak skutecznie się do niego przygotować? Ten artykuł odpowiada na oba te pytania. Znajdziesz tu przegląd najważniejszych zagadnień egzaminacyjnych, omówienie przebiegu egzaminu oraz praktyczne wskazówki, które pomogą Ci podejść do komisji z pewnością siebie.

Czym są dźwigi towarowo-osobowe ze sterowaniem wewnętrznym i szpitalne?

Definicja i klasyfikacja

Zgodnie z klasyfikacją Urzędu Dozoru Technicznego opartą na Rozporządzeniu Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 21 maja 2019 r., dźwigi towarowo-osobowe ze sterowaniem wewnętrznym i szpitalne stanowią jedną kategorię uprawnień obsługi. Jedno zaświadczenie kwalifikacyjne uprawnia do obsługi obu typów urządzeń, bez ograniczenia tonażowego.

Dźwig towarowo-osobowy ze sterowaniem wewnętrznym to dźwig, w którym operator (obsługujący) przebywa w kabinie i steruje urządzeniem bezpośrednio z jej wnętrza. Tego rodzaju windy służą do transportu ładunków, a przy niektórych konfiguracjach — również osób, między kondygnacjami budynku. Spotykamy je w magazynach, hotelach, centrach handlowych, zakładach produkcyjnych i biurowcach.

Dźwig szpitalny to specjalna odmiana dźwigu osobowego lub towarowo-osobowego, projektowana z myślą o wymogach placówek medycznych i opieki społecznej. Jego kabina jest wystarczająco duża, aby pomieścić łóżko szpitalne, wózek inwalidzki lub nosze wraz z personelem medycznym. Co istotne, uprawnienia w tej kategorii obejmują również obsługę wind szpitalnych nieposiadających ogranicznika obciążenia kabiny.

Podstawowe różnice między typami

Choć oba urządzenia podlegają tym samym uprawnieniom, różnią się pod względem konstrukcyjnym i eksploatacyjnym:

• Wymiary kabiny — dźwigi szpitalne mają większe kabiny, co wynika z konieczności przewożenia łóżek i sprzętu medycznego. Przepisy budowlane wymagają, by odległość między zamkniętymi drzwiami przystankowymi dźwigu szpitalnego a przeciwległą ścianą wynosiła co najmniej 3 metry.
• Wymagania lokalizacyjne — w szpitalach i budynkach opieki społecznej każdy dźwig musi być umieszczony w odrębnym szybie (w pozostałych budynkach dopuszcza się do trzech dźwigów w jednym szybie).
• Specyfika ładunku — dźwigi szpitalne transportują pacjentów, sprzęt medyczny oraz materiały biologiczne, co nakłada dodatkowe wymagania dotyczące spokojności jazdy i niezawodności.

Charakterystyka techniczna i elementy bezpieczeństwa

Dźwigi elektryczne, do których należą oba wymienione typy, składają się z następujących głównych podzespołów:

• Kabina — porusza się wzdłuż prowadnic w szybie dźwigowym.
• Zespół napędowy — wciągarka elektryczna z silnikiem, kołem ciernym lub bębnowym i linami nośnymi.
• Przeciwwaga — równoważy ciężar kabiny, zmniejszając zapotrzebowanie na moc silnika.
• Szyb dźwigowy — zamknięta przestrzeń, w której porusza się kabina i przeciwwaga.
• Maszynownia — pomieszczenie z układem sterowania i napędem (w nowoczesnych dźwigach często zintegrowane z szybem).

Wśród kluczowych elementów bezpieczeństwa wyróżniamy:

• Chwytacze — mechaniczne urządzenia bezpieczeństwa, które w przypadku nadmiernej prędkości kabiny lub zerwania lin zaciskają się na prowadnicach i unieruchamiają kabinę.
• Ogranicznik prędkości — urządzenie mechaniczne wykrywające przekroczenie prędkości granicznej i uruchamiające chwytacze; jego zasada działania opiera się na sile odśrodkowej.
• Zamki bezpieczeństwa (rygle) drzwi przystankowych — uniemożliwiają otwarcie drzwi szybowych przy kabinie znajdującej się poza strefą odryglowania.
• Zderzaki — umieszczone w podszybu, amortyzują ewentualne uderzenie kabiny o dno szybu.
• Wyłącznik główny — umożliwia operatorowi natychmiastowe odcięcie zasilania.
• Obwody bezpieczeństwa — elektryczne układy kontrolujące stan wszystkich elementów bezpieczeństwa; brak ciągłości obwodu blokuje ruch kabiny.

Egzamin UDT – jak wygląda i czego się spodziewać?

Podstawa prawna

Egzaminy kwalifikacyjne przeprowadzane są na podstawie Rozporządzenia Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 21 maja 2019 r. w sprawie sposobu i trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. 2019, poz. 1008). Zastąpiło ono rozporządzenie z 2001 roku i wprowadził istotne zmiany, m.in. terminowość zaświadczeń kwalifikacyjnych.

Kto może przystąpić do egzaminu?

Warunki przystąpienia do egzaminu są następujące:

• ukończone 18 lat,
• co najmniej wykształcenie podstawowe,
• posługiwanie się językiem polskim w stopniu komunikatywnym (lub zapewnienie tłumacza przysięgłego).

Egzamin odbywa się przed komisją kwalifikacyjną UDT powołaną przez właściwy oddział Urzędu Dozoru Technicznego.

Trzy części egzaminu

Egzamin końcowy składa się z trzech części:

1. Egzamin pisemny (teoretyczny)

To test jednokrotnego wyboru zawierający 15 pytań. Czas przeznaczony na jego rozwiązanie wynosi 30 minut — to dużo czasu, dlatego warto czytać każde pytanie spokojnie i uważnie.

Aby zaliczyć część pisemną, należy udzielić co najmniej 11 prawidłowych odpowiedzi na 15 (co odpowiada ok. 73% poprawności). Po pozytywnym wyniku testu kandydat jest dopuszczany do kolejnych etapów.

2. Egzamin ustny

Po części pisemnej komisja przeprowadza egzamin ustny, podczas którego kandydat odpowiada na pytania z zakresu obsługi urządzenia. Egzaminator może zapytać m.in. o czynności przed rozpoczęciem pracy, sytuacje awaryjne, obowiązki operatora czy zasady bezpieczeństwa. Zaliczenie tej części dopuszcza kandydata do egzaminu praktycznego.

3. Egzamin praktyczny

Polega na prawidłowym przetransportowaniu ładunku z jednego poziomu budynku na inny. Kandydat musi wykazać się znajomością:

• czynności obsługi codziennej przy urządzeniu,
• prawidłowego załadunku i rozmieszczenia towaru w kabinie,
• bezpiecznego wykonania jazdy,
• postępowania przy zamykaniu i zabezpieczaniu urządzenia po zakończeniu pracy.

Egzamin praktyczny odbywa się na tym samym urządzeniu, na którym kandydat odbywał szkolenie praktyczne. Warto to uwzględnić przy wyborze ośrodka szkoleniowego.

Zaświadczenie kwalifikacyjne i jego ważność

Po pozytywnym wyniku egzaminu UDT wydaje zaświadczenie kwalifikacyjne uprawniające do obsługi dźwigów towarowo-osobowych ze sterowaniem wewnętrznym i szpitalnych. Zaświadczenie wydawane jest bez ograniczenia tonażowego.

Zgodnie z rozporządzeniem z 2019 r., zaświadczenie jest ważne przez 10 lat od daty wydania. Aby je przedłużyć, konieczne jest:

• złożenie wniosku nie później niż 3 miesiące przed upływem ważności,
• udokumentowanie wykonywania czynności w zakresie kwalifikacji przez co najmniej 3 lata w ciągu ostatnich 5 lat.

Przedłużenie zaświadczenia jest bezpłatne.

Baza pytań egzaminacyjnych UDT

Jak skutecznie przygotować się do egzaminu UDT?

Zaplanuj naukę z wyprzedzeniem

Egzamin UDT nie jest trudny, ale wymaga solidnej znajomości konkretnych zagadnień. Większość kursantów potrzebuje od kilku dni do dwóch tygodni systematycznej nauki.

Dobry plan nauki zakłada:

1. Zapoznanie się z materiałami szkoleniowymi z kursu (wykłady, skrypty, instrukcja eksploatacji urządzenia).
2. Regularne rozwiązywanie pytań egzaminacyjnych UDT.
3. Analizę błędnych odpowiedzi — zrozumienie, dlaczego dana odpowiedź jest błędna, jest ważniejsze niż zapamiętanie poprawnej.
4. Naukę obliczeń udźwigu — te zadania pojawiają się w testach i wymagają prostych działań matematycznych.
5. Zapoznanie się ze specyfiką urządzenia, na którym będzie odbywał się egzamin praktyczny.

Przygotowanie do części praktycznej

Egzamin praktyczny odbywa się na urządzeniu, na którym szkolił się kandydat. Kluczowe elementy:

• Zwróć uwagę na prawidłowe zamknięcie drzwi przystankowych na każdym poziomie.
• Naucz się prawidłowego załadunku i rozładunku kabiny.
• Ćwicz spokojne, pewne i bezpieczne wykonywanie jazdy — komisja ocenia nie tylko efekt, ale i sposób działania.

Przygotowanie psychiczne

Stres podczas egzaminu jest naturalny. Kilka wskazówek, które pomagają go ograniczyć:

• Pamiętaj, że masz 30 minut na 15 pytań — to dużo czasu. Nie spiesz się.
• Jeśli masz wątpliwość co do odpowiedzi, wróć do pytania na końcu testu.
• W części ustnej mów spokojnie i konkretnie.
• Zjedz porządny posiłek przed egzaminem i wyśpij się. Brzmi banalnie, ale robi różnicę.

Najczęstsze błędy kandydatów

Błędy teoretyczne

• Mylenie udźwigu nominalnego z maksymalnym dopuszczalnym obciążeniem — to ten sam parametr, ale kandydaci często wyobrażają sobie, że można go nieznacznie przekroczyć. Nie można.
• Nieznajomość elementów bezpieczeństwa i ich funkcji — chwytacze, ogranicznik prędkości, rygle drzwi, zderzaki — każdy z tych elementów ma swoją ściśle określoną rolę, którą należy znać.
• Brak znajomości przepisów dotyczących dokumentacji — wiele pytań dotyczy decyzji eksploatacyjnych, dzienników konserwacji i uprawnień do napraw.

Błędy praktyczne

• Pomijanie czynności obsługi codziennej — niektórzy kandydaci spieszą się i nie sprawdzają drzwi na każdym przystanku przed jazdy próbną.
• Nieprawidłowe rozmieszczenie ładunku — komisja zwraca uwagę na to, czy kandydat myśli o bezpiecznym załadunku.
• Nerwowość przy drzwiach — drzwi przystankowe muszą być prawidłowo zamknięte przed ruszeniem. Kandydaci pod wpływem stresu czasem próbują ruszać z niezamkniętymi drzwiami.

Błędne podejście do nauki

• Uczenie się odpowiedzi bez rozumienia — mechaniczne zapamiętywanie liter (A, B, C) zamiast treści odpowiedzi nie zdaje egzaminu ustnego.
• Ignorowanie pytań obliczeniowych — wiele osób traktuje zadania z udźwigiem jako trudne. Tymczasem wymagają jedynie prostego dzielenia.
• Niedostateczna praktyka przy urządzeniu — teoria jest ważna, ale bez doświadczenia przy windzie egzamin praktyczny może zaskoczyć.

FAQ – Najczęściej zadawane pytania

1. Ile pytań jest na egzaminie UDT na dźwigi?

Egzamin pisemny (testowy) zawiera 15 pytań jednokrotnego wyboru. Aby go zdać, należy udzielić co najmniej 11 poprawnych odpowiedzi. Czas egzaminu to 30 minut.

2. Jak długo ważne są uprawnienia UDT na dźwigi towarowo-osobowe?

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 21 maja 2019 r., zaświadczenie kwalifikacyjne na dźwigi towarowo-osobowe ze sterowaniem wewnętrznym i szpitalne jest ważne przez 10 lat od daty jego wydania.

3. Jak przedłużyć uprawnienia UDT na dźwigi?

Wniosek o przedłużenie należy złożyć do jednostki dozoru technicznego, która wydała zaświadczenie, nie później niż 3 miesiące przed upływem jego ważności. Warunkiem jest udokumentowanie wykonywania czynności w zakresie kwalifikacji przez co najmniej 3 lata w ciągu ostatnich 5 lat. Przedłużenie jest bezpłatne.

4. Jakie uprawnienia obejmuje zaświadczenie na dźwigi ze sterowaniem wewnętrznym?

Jedno zaświadczenie uprawnia do obsługi zarówno dźwigów towarowo-osobowych ze sterowaniem wewnętrznym, jak i dźwigów szpitalnych, w tym szpitalnych nieposiadających ogranicznika obciążenia kabiny. Uprawnienia są wydawane bez ograniczenia tonażowego.

5. Czy egzamin UDT na dźwigi jest trudny?

Przy odpowiednim przygotowaniu egzamin nie powinien sprawiać trudności. Część pisemna opiera się na oficjalnej bazie pytań, która jest jawna. Kluczem do sukcesu jest solidna nauka pytań z pełnym rozumieniem treści oraz praktyczne ćwiczenia na urządzeniu przed egzaminem.

6. Co zrobić, gdy nie zda się egzaminu UDT?

W przypadku negatywnego wyniku egzaminu ponowne przystąpienie jest możliwe po złożeniu nowego wniosku do właściwego oddziału UDT. Nie ma ograniczenia co do liczby podejść do egzaminu.

7. Czym różni się dźwig szpitalny od zwykłego dźwigu towarowego?

Dźwig szpitalny jest przystosowany do przewozu pacjentów na łóżkach lub noszach wraz z personelem medycznym. Ma większą kabinę, a przepisy budowlane nakładają dodatkowe wymagania dotyczące m.in. szerokości przestrzeni przed drzwiami przystankowymi (co najmniej 3 m) oraz umieszczenia każdego dźwigu w odrębnym szybie w budynkach szpitalnych.

8. Czy operator dźwigu może używać windy przy otwartych drzwiach przystankowych?

Nie. Jazda kabiny przy otwartych drzwiach przystankowych jest kategorycznie zabroniona i stanowi poważne zagrożenie bezpieczeństwa. Stwierdzenie możliwości wykonania jazdy przy odryglowanych drzwiach szybowych obliguje operatora do natychmiastowego unieruchomienia i zabezpieczenia urządzenia.

9. Co musi sprawdzić operator przed rozpoczęciem pracy?

Przed każdą zmianą operator zobowiązany jest sprawdzić m.in.: ważność decyzji eksploatacyjnej UDT, stan drzwi przystankowych i kabinowych na wszystkich kondygnacjach, poprawność działania sygnalizacji i oświetlenia, a także upewnić się, że kabina nie rusza przy odryglowanych drzwiach. Szczegółowy zakres określa instrukcja eksploatacji producenta.

10. Czy uprawnienia UDT na dźwigi są honorowane za granicą?

Zaświadczenie kwalifikacyjne UDT jest dokumentem polskim, wydawanym na podstawie krajowych przepisów. Honorowanie go w innych krajach zależy od lokalnych regulacji. 

Terminarz naszych szkoleń

Skontaktuj się z nami: 📞 602 172 008
📧 szkolenia@behap.pl
📍 ul. Przemysłowa 8, 32-540 Trzebinia

Artykuł Pytania egzaminacyjne UDT – dźwigi towarowo-osobowe ze sterowaniem wewnętrznym i szpitalne 2026 pochodzi z serwisu BEHAP-BUD Kursy i szkolenia zawodowe.

Czy egzamin UDT jest trudny? Jak długo trwa? Ile pytań pojawia się w teście? Odpowiedź na to wszystko masz poniżej.

Czym są wciągniki i wciągarki ogólnego przeznaczenia? (i dlaczego potrzebujesz uprawnień UDT)

Zanim przejdziemy do pytań testowych, warto wiedzieć, o jakim sprzęcie właściwie mówimy. Wciągniki i wciągarki to urządzenia dźwignicowe stosowane do pionowego lub poziomego przemieszczania ładunków – spotkasz je praktycznie wszędzie: w magazynach, halach produkcyjnych, warsztatach, na budowach.

Wciągnik to urządzenie z napędem ręcznym lub elektrycznym, zamontowane na stałe lub na wózku jezdnym. Wciągarka działa podobnie, ale zazwyczaj ciągnie ładunek poziomo – np. na placu manewrowym czy przy załadunku.

Żeby legalnie obsługiwać taki sprzęt w Polsce, musisz posiadać uprawnienia UDT na wciągniki i wciągarki. Wydaje je Urząd Dozoru Technicznego po zdanym egzaminie.

Egzamin UDT w 2026 roku – jak to wygląda od środka?

Egzamin UDT ma stałą, przewidywalną strukturę. Nie ma tu żadnych niespodzianek – jeśli wiesz, czego się spodziewać, jesteś już o krok do przodu.

Struktura egzaminu UDT na wciągniki

Egzamin składa się z dwóch części – teoretycznej i praktycznej. Obie są obowiązkowe i obie musisz zdać, żeby otrzymać zaświadczenie kwalifikacyjne UDT.

Egzamin odbywa się przed komisją UDT i jest organizowany bezpośrednio w naszym ośrodku szkoleniowym lub w siedzibie firmy. Po zdaniu otrzymujesz zaświadczenie kwalifikacyjne, które upoważnia cię do samodzielnej obsługi urządzeń dźwignicowych.

Przykładowe pytania testowe UDT na wciągniki i wciągarki – egzamin 2026

To jest ta część, po którą tu przyszedłeś. Poniżej znajdziesz zestawy pytań z egzaminu UDT na wciągniki – podobne do tych, które pojawiają się w testach.

Rozpocznij quiz

Urządzenie techniczne objęte dozorem technicznym może być eksploatowane na podstawie

zezwolenia ustnego lub pisemnego wydanego przez upoważnionego konserwatora

ważnej decyzji zezwalającej na eksploatację wydanej przez organ właściwej jednostki dozoru technicznego

oznaczenia CE zamieszczonego na urządzeniu

deklaracji zgodności wystawionej przez wytwórcę

Które z wymienionych czynności nie należą do zakresu obowiązków obsługującego UTB:

wykonywanie niewielkich napraw urządzenia w ramach posiadanego wykształcenia i umiejętności

przestrzeganie instrukcji eksploatacji w zakresie obsługi UTB

zapoznanie się z planem pracy i wielkością przenoszonych ładunków

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Terminy przeglądów konserwacyjnych urządzeń technicznych:

są zawarte w instrukcji eksploatacji urządzenia

określa konserwator urządzenia

określa w protokole inspektor wykonujący badanie

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Dozorem technicznym nazywamy:

określone ustawą działania zmierzające do zapewnienia bezpiecznego funkcjonowania urządzeń technicznych i urządzeń do odzyskiwania par paliwa oraz działania zmierzające do zapewnienia bezpieczeństwa publicznego w tych obszarach

instytucje kontrolujące stan techniczny urządzeń

Urząd Dozoru Technicznego

UDT, WDT, TDT

Dozór techniczny nad urządzeniami technicznymi wykonuje:

Urząd Dozoru Technicznego oraz specjalistyczne jednostki dozoru technicznego

Urząd Dozoru Technicznego oraz upoważnione przez UDT organizacje

Urząd Dozoru Technicznego i zagraniczne jednostki dozoru technicznego

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Zmiana parametrów technicznych lub zmiana konstrukcji urządzenia technicznego traktowana jest jako:

modernizacja urządzenia technicznego

naprawa urządzenia technicznego

usuwanie usterek i innych nieprawidłowości urządzenia technicznego

wytworzenie nowego urządzenia

Uzgodnioną naprawę lub modernizację urządzeń technicznych może wykonać:

naprawiający lub modernizujący, który posiada uprawnienie wydane przez organ właściwej jednostki dozoru technicznego

eksploatujący urządzenie techniczne posiadający odpowiednie doświadczenie w zakresie napraw lub modernizacji

konserwator posiadający odpowiednie doświadczenie w zakresie napraw lub modernizacji

w niewielkim zakresie kompetentny operator

Ustawa o dozorze technicznym określa następujące formy dozoru technicznego:

całkowita, częściowa, ograniczona

pełna, ograniczona, uproszczona

pełna, cykliczna, sporadyczna

UDT, WDT, TDT

Decyzję zezwalającą na eksploatację urządzenia technicznego wydaje:

konserwator po wykonaniu przeglądu z wynikiem pozytywnym

organ właściwej jednostki dozoru technicznego lub eksploatujący urządzenie techniczne z upoważnienia organu właściwej jednostki dozoru technicznego

organ właściwej jednostki dozoru technicznego lub organ administracji publicznej z upoważnienia organu właściwej jednostki dozoru technicznego

organ właściwej jednostki dozoru technicznego

Obsługujący urządzenie techniczne może podjąć pracę gdy:

urządzenie posiada ważną decyzję zezwalającą na eksploatację jeżeli wymagają tego odpowiednie przepisy

posiada zaświadczenie kwalifikacyjne odpowiedniej kategorii

urządzenie posiada aktualny pozytywny wynik przeglądu konserwacyjnego

wszystkie powyższe warunki muszą być spełnione jednocześnie

Obsługujący urządzenie techniczne może podjąć pracę gdy:

urządzenie posiada aktualny wpis w dzienniku konserwacji potwierdzający sprawność urządzenia

przeszedł odpowiednie szkolenie stanowiskowe

urządzenie posiada ważną decyzję zezwalającą na eksploatację

wszystkie powyższe warunki muszą być spełnione jednocześnie

W przypadku nieprzestrzegania przez eksploatującego przepisów o dozorze technicznym eksploatujący:

otrzymuje pisemne upomnienie

otrzymuje zalecenia pokontrolne

podlega grzywnie lub karze ograniczenia wolności

odpowiedź a i b jest prawidłowa

W przypadku stwierdzenia zagrożenia dla życia lub zdrowia ludzkiego oraz mienia i środowiska inspektor:

wydaje decyzję wstrzymującą eksploatację urządzenia technicznego

wystawia mandat karny

pisemnie poucza eksploatującego

wszystkie odpowiedzi są poprawne

W przypadku niebezpiecznego uszkodzenia urządzenia technicznego lub nieszczęśliwego wypadku eksploatujący:

niezwłocznie powiadamia UDT o zaistniałym zdarzeniu

powiadamia producenta urządzenia o przyczynach powstałego zdarzenia

niezwłocznie dokonuje naprawy urządzenia i przekazuje do dalszej eksploatacji

zgłasza urządzenie do wykonania naprawy

Zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi może zostać cofnięte przez:

organ właściwej jednostki dozoru technicznego

eksploatującego urządzenie techniczne

inspektora bhp

Państwową Inspekcję Pracy

Urządzenia techniczne nieobjęte dozorem technicznym to:

żurawie o udźwigu do 3,2 t

wciągniki i wciągarki oraz suwnice

wózki jezdniowe podnośnikowe oraz podesty ruchome

zawiesia transportowe

Urządzenia techniczne objęte dozorem technicznym to:

przenośniki kabinowe i krzesełkowe

układnice magazynowe oraz urządzenia dla osób niepełnosprawnych

wyciągi towarowe i wyciągi statków

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Niebezpieczne uszkodzenie urządzenia technicznego to:

każda usterka UTB

nieprzewidziane uszkodzenie, w wyniku którego urządzenie nadaje się do częściowej eksploatacji

nieprzewidziane uszkodzenie, w wyniku którego nadaje się do eksploatacji tylko przy obniżonych parametrach

nieprzewidziane uszkodzenie, w wyniku którego urządzenie nie nadaje się do eksploatacji lub jego dalsza eksploatacja stanowi zagrożenie

Nieszczęśliwy wypadek to:

nagłe zdarzenie, które spowodowało obrażenia ciała lub śmierć

nagłe zdarzenie, które spowodowało przerwę w pracy

nagłe zdarzenie, które skutkuje wyłączeniem urządzenia technicznego z eksploatacji

każda usterka UTB spowodowana przyczyną losową

Podnoszenie i przenoszenie osób przez urządzenie techniczne przeznaczone wyłącznie do transportu ładunków wymaga:

uzgodnienia z organem właściwej jednostki dozoru technicznego

uzgodnienia z przełożonym

uzgodnienia ze służbą BHP

jest możliwe przy zachowaniu szczególnej ostrożności i pod nadzorem inspektora

Odpowiedzialnym za zapewnienie właściwej obsługi i konserwacji urządzenia technicznego jest:

eksploatujący urządzenie techniczne

organ właściwej jednostki dozoru technicznego

Państwowa Inspekcja Pracy

inspektor UDT

Wymagane przepisami prawa przeglądy konserwacyjne wykonuje:

osoba posiadająca zaświadczenie kwalifikacyjne do konserwacji

pracownik autoryzowanego serwisu producenta urządzenia (pod warunkiem posiadania zaświadczeń kwalifikacyjnych do konserwacji)

zakładowe służby utrzymania ruchu

odpowiedź a i b jest prawidłowa

Dziennik konserwacji urządzenia technicznego prowadzi:

inspektor UDT w księdze rewizyjnej urządzenia

uprawniony operator

wyznaczony pracownik eksploatującego

konserwator urządzenia technicznego

Badania odbiorcze przeprowadza się dla urządzeń technicznych:

w terminach zgodnych z zapisami rozporządzenia w sprawie warunków technicznych dozoru technicznego

przed wydaniem pierwszej decyzji zezwalającej na eksploatacje

po naprawie urządzenia technicznego

po każdej zmianie eksploatującego

Badania okresowe przeprowadza się dla urządzeń technicznych objętych dozorem:

ograniczonym

pełnym

uproszczonym

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Nieobecność konserwującego na badaniu urządzenia technicznego wymaga min.:

wcześniejszego uzgodnienia tego faktu z organem właściwej jednostki dozoru technicznego

przedstawienia pisemnego usprawiedliwienia nieobecności konserwatora

przedstawienia zwolnienia lekarskiego potwierdzającego niezdolność konserwatora do pracy

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

Kandydat na obsługującego urządzenie techniczne musi:

mieć ukończone 18 lat

posiadać przynajmniej wykształcenie zawodowe

posiadać przynajmniej 1 rok stażu pracy

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

Obsługujący urządzenie techniczne ma obowiązek przerwać pracę gdy:

jego stan fizyczny i psychiczny w dniu pracy jest nieodpowiedni

stwierdzi, że dalsza praca urządzeniem stwarza zagrożenie

urządzenie jest niesprawne

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

Terminy przeglądów konserwacyjnych urządzenia mogą być określone:

w instrukcji eksploatacji urządzenia

w ustawie o dozorze technicznym

w rozporządzeniu określającym warunki techniczne dozoru technicznego

odpowiedź a i c jest prawidłowa

Terminy badań okresowych i doraźnych kontrolnych UTB określone są:

w ustawie o dozorze technicznym

w rozporządzeniu określającym warunki techniczne dozoru technicznego

w dokumentacji konstrukcyjnej urządzenia

w dzienniku konserwacji

Obowiązkiem obsługującego urządzenie techniczne jest:

przestrzeganie instrukcji eksploatacji w zakresie obsługi urządzenia

przestrzeganie instrukcji eksploatacji w zakresie konserwacji urządzenia

wykonywanie napraw urządzenia

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Urządzenie techniczne można eksploatować na podstawie:

aktualnej naklejki organu właściwej jednostki dozoru technicznego określającej termin kolejnego badania

aktualnego wpisu konserwatora urządzenia w dzienniku konserwacji

ważnej decyzji zezwalającej na eksploatację wydanej przez organ właściwej jednostki dozoru technicznego

pozytywnego protokołu z badania okresowego lub odbiorczego

Po wykonanych czynnościach przy urządzeniu technicznym inspektor sporządza:

instrukcję eksploatacji urządzenia

decyzję i protokół z wykonanych czynności

deklarację zgodności CE

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Naprawę i modernizację urządzenia technicznego wykonuje:

operator w ramach posiadanych umiejętności

konserwator

zakład uprawniony

eksploatujący

Bezpośrednio odpowiedzialnym za bezpieczną eksploatację urządzenia technicznego jest:

obsługujący urządzenie

producent urządzenia

zakładowy inspektor BHP

inspektor UDT

Informacje dotyczące zasad bezpiecznej obsługi urządzenia są zawarte w:

instrukcji eksploatacji urządzenia

ustawie o dozorze technicznym

dzienniku konserwacji

protokole z badania wykonanego przez inspektora UDT

W ramach czynności przed rozpoczęciem pracy obsługujący:

sprawdza stan techniczny urządzenia poprzez oględziny

wykonuje próby statyczną i dynamiczną

wykonuje próby ruchowe urządzenia

odpowiedź a i c jest prawidłowa

Zaświadczenia kwalifikacyjne do obsługi urządzeń technicznych podlegających dozorowi technicznemu wydaje:

firma szkoleniowa po pozytywnym wyniku egzaminu sprawdzającego

inspektor BHP na podstawie zaświadczenia o ukończeniu kursu

pracodawca na podstawie zdanego egzaminu

organ właściwej jednostki dozoru technicznego

Przeciążanie UTB w trakcie pracy:

jest zabronione

jest dopuszczalne

jest dopuszczalne ale tylko do 125% udźwigu nominalnego

jest dopuszczalne ale tylko do 110% udźwigu nominalnego

Badania doraźne eksploatacyjne wykonuje się m.in.:

po każdym usunięciu usterki przez konserwatora

po wymianie cięgien nośnych

raz na rok

Po wypadku na urzadzniu

Obowiązki obsługującego określone są:

w instrukcji eksploatacji urządzenia

w dzienniku konserwacji

w ustawie o dozorze technicznym

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Badania okresowe urządzenia technicznego są wykonywane przez:

konserwatora posiadającego odpowiednie zaświadczenie kwalifikacyjne

inspektora organu właściwej jednostki dozoru technicznego

pracownika serwisu producenta

operatora

Jednostką dozoru technicznego jest:

Urząd Dozoru Technicznego

Wojskowy Dozór techniczny

Transportowy dozór Techniczny

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

Zaświadczenia kwalifikacyjne uprawniające do obsługi urządzeń technicznych ważne są na terenie:

Rzeczypospolitej Polskiej

Unii Europejskiej

nie mają określonego obszaru ważności

krajów strefy Schengen

Obowiązek stosowania środków ochrony indywidualnej przez operatorów urządzeń technicznych wynika z:

instrukcji eksploatacji producenta

przepisów BHP

przepisów wewnątrzzakładowych

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie rodzajów urządzeń technicznych podlegających dozorowi technicznemu przepisom dozoru technicznego podlegają:

dźwigi, żurawie, suwnice, wciągarki i wciągniki

wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia, podesty ruchome

dźwignice linotorowe, przenośniki kabinowe i krzesełkowe

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Instrukcja eksploatacji może nie zawierać:

informacji o terminach i zakresie przeglądów konserwacyjnych UTB

podstawowych parametrów i przeznaczenia UTB

terminów badań technicznych wykonywanych przez jednostkę inspekcyjną

Informacji o sposobie obsługi urządzenia

Księga rewizyjna urządzenia musi zawierać:

zbiór protokołów z badań wykonywanych przez jednostkę inspekcyjną

dokument, w którym odnotowywane są przeglądy konserwacyjne

treść aktualnych aktów prawnych

wykaz uprawnionych operatorów

Decyzja wydana przez UDT:

nie podlega odwołaniu

może zostać zmieniona przez inspektora PIP

podlega możliwości odwołania się przez eksploatującego

każda odpowiedź jest niepoprawna

Do egzaminu sprawdzającego kwalifikacje może przystąpić osoba, która:

złożyła wniosek o sprawdzenie kwalifikacji

ukończyła 18 lat

nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do obsługi urządzeń technicznych

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Po zakończonym badaniu technicznym z wynikiem pozytywnym inspektor UDT:

przedłuża ważność świadectwa kwalifikacji operatora

oznakowuje urządzenie naklejką, która jest zezwoleniem na użytkowanie urządzenia

informuje użytkownika pisemnie w dzienniku konserwacji, że wyraża zgodę na eksploatację urządzenia

sporządza protokół z wykonanych czynności i wydaje decyzję administracyjną zezwalającą na eksploatację

Zaświadczenia kwalifikacyjne:

są ważne bezterminowo

są terminowe z okresem ważności uzależnionym od ilości uzyskanych punktów na egzaminie

są terminowe z okresem ważności zgodnym z zapisami rozporządzenia w sprawie trybu sprawdzenia kwalifikacji

są ważne przez okres 15 lat

Dokonujący przeróbek urządzenia technicznego bez uzgodnienia z organem właściwej jednostki dozoru technicznego:

podlega karze grzywny lub ograniczenia wolności

podlega ukaraniu mandatem karnym

nie podlega karze

wszystkie odpowiedzi są niepoprawne

Kto dopuszcza do eksploatacji urządzenie techniczne bez ważnej decyzji zezwalającej na eksploatację:

podlega karze grzywny lub ograniczenia wolności

nie podlega karze, jeżeli nie dojdzie do wypadku

podlega wyłącznie karze grzywny

podlega karze więzienia

Instrukcja eksploatacji to:

zbiór informacji niezbędnych do bezpiecznej eksploatacji urządzenia udostępniany przez producenta

zbiór zaleceń wydawanych przez Urząd Dozoru Technicznego

instrukcja, którą musi stworzyć użytkownik urządzenia

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Zaświadczeń kwalifikacyjnych do obsługi nie wymaga się:

jeżeli urządzenie jest obsługiwane przez jego właściciela

jeżeli wszystkie mechanizmy urządzenia mają napęd ręczny

jeśli urządzenie jest wykorzystywane do celów prywatnych, nie zarobkowych

od osób po 60 roku życia

Osoba posiadająca zaświadczenia kwalifikacyjne może obsługiwać:

tylko urządzenia wymienione w zakresie uprawnienia

wszystkie urządzenia podlegające dozorowi technicznemu

inne urządzenia podlegające dozorowi technicznemu za zgoda pracodawcy

wszystkie UTB o udźwigu do 3,2 t

Obowiązkiem obsługującego urządzenie techniczne jest:

odmówić obsługi urządzenia, jeżeli wygasła decyzja zezwalająca na eksploatację tego urządzenia

zawsze stosować się do poleceń przełożonego nakazujących eksploatację urządzenia

stosować się do zapisów zawartych w instrukcji eksploatacji

odpowiedź a i c jest prawidłowa

Zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi urządzeń technicznych są:

ważne na terenie Unii Europejskiej

ważne z dowodem tożsamości

bezterminowe

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Obsługujący który jest świadkiem wypadku ma obowiązek:

udzielić pomocy ofierze (lub ofiarom) wypadku

zabezpieczyć miejsce zdarzenia

powiadomić przełożonego

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Obsługującemu nie wolno:

podnosić ładunków, których masy nie potrafi określić

kontrolować stanu technicznego urządzenia

stosować się do zapisów zawartych w instrukcji eksploatacji

Dokonywać oględzin zewnętrznych urządzenia

Formami dozoru technicznego są:

dozór pełny, dozór uproszczony, dozór ograniczony

badanie odbiorcze, badanie okresowe i badanie doraźne

UDT, TDT, WDT

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Podnoszenie osób urządzeniami, które zostały zaprojektowane i wykonane wyłącznie do podnoszenia ładunków:

jest dopuszczalne, po zapewnieniu odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa

jest zabronione

jest dopuszczalne, po uzgodnieniu z organem właściwej jednostki dozoru technicznego szczegółowych warunków eksploatacji

jest dopuszczalne jednorazowo na pisemne polecenie przełożonego

Podnoszenie ładunków za pomocą dwóch lub więcej UTB:

jest dopuszczalne, pod warunkiem opracowania przez eksploatującego szczegółowych warunków eksploatacji, opisujących czynności organizacyjno-techniczne minimalizujące ryzyko

jest zawsze dopuszczalne jeżeli masa ładunku nie przekracza sumy udźwigów wykorzystywanych urządzeń

jest dopuszczalne jeżeli masa ładunku nie przekracza połowy udźwigu każdego z wykorzystanych urządzeń

nie jest nigdy dopuszczalna

Przebywanie osób pod ładunkiem przenoszonym jest:

zawsze niedozwolone

dozwolone dla osób kontrolującej spód ładunku

dozwolone jeżeli współczynnik bezpieczeństwa cięgien wynosi nie mniej niż 5

dozwolone jeżeli współczynnik bezpieczeństwa cięgien wynosi nie mniej niż 7

Przenoszenia ładunków nad osobami jest:

dozwolone pod warunkiem uzyskania pisemnego zezwolenia od osoby kierującej transportem

dozwolone, po zapewnieniu współczynników bezpieczeństwa dla cięgien i urządzeń chwytnych większych niż 10

dozwolone pod warunkiem powiadomienia osób i wyposażeniu ich w środki ochrony indywidualnej

wszystkie odpowiedzi są niepoprawne

Zaświadczenia kwalifikacyjne do obsługi urządzeń technicznych podlegających dozorowi technicznemu wydaje:

właściciel urządzenia

UDT, TDT, WDT

PIP

wszystkie odpowiedzi są niepoprawne

Komisja egzaminacyjna powiadamia osobę zainteresowaną o wyniku egzaminu:

w ciągu 7 dni po egzaminie w formie pisemnej

bezpośrednio po egzaminie

w ciągu 14 dni po egzaminie w formie elektronicznej

listem poleconym lub pocztą elektroniczną po upływie 30 dni roboczych od daty egzaminu

Dziennik konserwacji powinien być prowadzony:

tylko w formie papierowej

w formie elektronicznej lub papierowej

tylko w formie elektronicznej

przez obsługującego

Instrukcja stanowiskowa:

jest zawsze dostarczana wraz z instrukcją obsługi przez producenta urządzenia

stanowi niepisany zbiór zwyczajów przyjętych w zakładzie pracy

jest wydawana przez pracodawcę i zawiera szczegółowe wskazówki dotyczące bhp na stanowisku pracy

nie dotyczy operatorów urządzeń mobilnych

Po upływie terminu ważności zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi urządzenia obsługujący:

może obsługiwać UTB o ile kontynuuje pracę u tego samego pracodawcy

może obsługiwać UTB o ile złoży wniosek o wydanie kolejnego zaświadczenia

może obsługiwać UTB dopiero po uzyskaniu nowego zaświadczenia kwalifikacyjnego

składa wniosek o przedłużenie terminu ważności zaświadczenia kwalifikacyjnego

Przedłużenie ważności zaświadczenie kwalifikacyjnego następuje:

na pisemny wniosek obsługującego

automatycznie po upływie terminu ważności zaświadczenia

na pisemne zgłoszenie pracodawcy obsługującego

po wcześniejszym zgłoszeniu telefonicznym

Udźwig UTB to parametr urządzenia bezpośrednio związany z:

maksymalną wysokością podnoszonego ładunku

maksymalną objętością podnoszonego ładunku

maksymalną masą podnoszonego ładunku

iloczynem masy i objętości podnoszonego ładunku

Masa netto 1000 l wody wynosi ok:

800 kg

900 kg

1000 kg

1100 kg

Masa ładunku składającego się z 40 opakowań po 25 kg każdy wynosi:

800 kg

1000 kg

1100 kg

900 kg

Masa 60 kartonów po 20 kg każdy wynosi:

800 kg

1000 kg

1100 kg

1200 kg

Masę podnoszonego ładunku można określić na podstawie:

Zawieszki zbiorczej znajdującej się na transportowanym ładunku

Przeliczając uwzględniając ciężar właściwy i objętość

Dokumentacji przewozowej i magazynowej

Wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

Informacja dotycząca udźwigu urządzenia może być zawarta:

w instrukcji eksploatacji

na tabliczce znamionowej

na urządzeniu technicznym

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

Prawidłowe określenie jednostki udźwigu to:

kg

Pa

mth

mm

Wciągarka to:

dźwignica o zwartej budowie

dźwignica, której poszczególne elementy są zmontowane na wspólnej ramie

urządzenie transportu bliskiego wyposażone w trzy mechanizmy ( podnoszenia, jazdy wózka, jazdy mostu)

żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa

Wciągnik to:

dźwignica o zwartej budowie

dźwignica, której poszczególne elementy są zmontowane na wspólnej ramie

urządzenie transportu bliskiego wyposażone w trzy mechanizmy ( podnoszenia, jazdy wózka, jazdy mostu)

żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa

Wciągarkę przedstawia obraz:

A

B

C

D

Wciągnik przedstawia obraz:

A

B

C

D

Częściami składowymi wciągnika są:

zblocze hakowe, cięgno nośne, silnik, hamulec, kaseta sterownicza (pilot)

mechanizm podnoszenia, kaseta sterownicza (pilot), zblocze hakowe, silnik, hamulec

mechanizm podnoszenia, korpus (obudowa) z mechanizmem jazdy lub bez

wszystkie powyższe odpowiedzi są poprawne

Zderzaki to:

zabezpieczenia mechaniczne na końcu torowiska

zabezpieczenie mechaniczne, amortyzujące uderzenie w odbój zamontowane na wciągniku lub wciągarce

zabezpieczenie mechaniczne na początku torowiska

wszystkie powyższe odpowiedzi są poprawne

We wciągnikach linowych zderzaki mogą występować:

na zbloczu hakowym

na obudowie wciągnika

na początku torowiska

na końcu torowiska

We wciągnikach łańcuchowych zderzaki mogą występować:

na obudowie wciągnika i na zbloczu hakowym

tylko na zbloczu hakowym

tylko na końcu torowiska

tylko na obudowie wciągnika

Odboje to:

zabezpieczenia mechaniczne na końcu torowiska zapobiegające przed niekontrolowanym wypadnięciem wciągnika lub wciągarki z toru jezdnego

zabezpieczenia mechaniczne na ramie nośnej lub konstrukcji wciągnika współpracujące ze zderzakami

elementy składowe systemu antykolizyjnego

żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa

Łapa oporowa jest przedstawiona na obrazie:

A

B

C

D

Zgarniacz jest przedstawiony na obrazie:

A

B

C

D

Lina zbudowana jest z:

splotek

drutów

rdzenia

wszystkie powyższe odpowiedzi są poprawne

Rdzeń liny jest oznaczony numerem:

1

2

3

4

Splotka liny jest oznaczona numerem:

1

2

3

4

Linę sześciosplotkową przedstawia obraz:

A

B

C

D

Ilość splotek przedstawionej na rysunku liny to:

6

7

8

9

Wciągniki łańcuchowe wyposażone są najczęściej w łańcuch:

płytkowy

rolkowy

ogniwowy

wszystkie powyższe odpowiedzi są poprawne

Zabezpieczenia haka przed odkręceniem może być realizowane za pomocą:

płytki przykręconej na trzonie

tulei rozprężnej

nakrętki koronkowej z zawleczka

wszystkie powyższe odpowiedzi są poprawne

Zapadka w zbloczu hakowym to:

zabezpieczenie mechaniczne przed wysunięciem się zawiesia z gardzieli haka

zabezpieczenie mechaniczne przed wysunięciem się haka z uchwytu

zabezpieczenie mechaniczne przed obracaniem się zblocza wielokrążkowego

żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa

Zabezpieczeniem mechanicznym w budowie wciągarki nie jest:

Łapa oporowa

Łącznik końcowy

Zderzak

wszystkie powyższe odpowiedzi są poprawne

Luzownik może służyć:

do zluzowania hamulca mechanizmu podnoszenia wciągarki

do zluzowania hamulca mechanizmu jazdy wciągarki

do zapobiegania zluzowania liny na bębnie

odpowiedzi a i b są poprawne

Wskazana na zdjęciu część wciągarki to:

napęd mechanizmu podnoszenia

hamulec z luzownikiem

silnik napędowy

reduktor

Nazwij część wskazaną na zdjęciu:

bęben linowy

zwijak

napęd mechanizmu jazdy

Żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa

Zabezpieczeniami elektrycznymi stosowanymi w budowie wciągników są:

zgarniacze szynowe

łapy oporowe

silniki elektryczne

łączniki krańcowe

Zabezpieczeniami mechanicznymi stosowanymi w budowie wciągarek są:

łapy oporowe

rezystory rozruchowe

łącznik STOP

hamulce bezpieczeństwa

Ile elementów dociskających linę powinno być zamontowanych na bębnie linowym?

zgodnie z dokumentacją producenta

minimum 4

więcej niż 3

4 na odcinku co najmniej 1,5 zwoju liny na bębnie

Które z wymienionych poniżej elementów są zabezpieczeniami typu mechanicznego?

zderzaki, odboje, kleszcze przeciwwiatrowe, łapy oporowe, zabezpieczenie gardzieli haka, ogranicznik udźwigu

zderzaki, odboje, kleszcze przeciwwiatrowe, wyłącznik główny, zabezpieczenie gardzieli haka, osłony

zderzaki, odboje, kleszcze przeciwwiatrowe, łapy oporowe, zabezpieczenie gardzieli haka, osłony

zderzaki, odboje, kleszcze przeciwwiatrowe, łączniki końcowe i krańcowe

Sprawdzenie łącznika krańcowego mechanizmu podnoszenia w kierunku "góra" wykonuje się:

z obciążeniem nominalnym

bez obciążenia

z obciążeniem 110%

z największym dostępnym w danym momencie ładunkiem nieprzekraczającym udźwigu wciągnika

Łącznik bezpieczeństwa "STOP" służy do:

zabezpieczenia urządzenia przed nieuprawnionym użyciem po zakończeniu pracy

bezzwłocznego zatrzymania pracy urządzenia w sytuacjach awaryjnych

uruchomienia hamulca awaryjnego w przypadku awarii hamulca zasadniczego

wszystkie powyższe odpowiedzi są poprawne

Łącznik krańcowy mechanizmu podnoszenia w kierunku "góra":

odpowiada za wyhamowanie ładunku podczas cyklu podnoszenia

ułatwia pracę operatora, który nie musi obserwować ładunku w górnym położeniu, ponieważ łącznik krańcowy automatycznie wyłączy podnoszenie w odpowiednim momencie

służy do ochrony wciągarki przed uszkodzeniem i zerwaniem liny

wszystkie powyższe odpowiedzi są poprawne

Blokada krzyżowa w kasecie sterującej to:

blokada uniemożliwiająca jednoczesne uruchomienie przeciwnych kierunków ruchu mechanizmu

blokada przed uruchomieniem kasety zanim zostanie wciśnięty przycisk "X"

blokada uniemożliwia sterowanie z dwóch miejsc jednocześnie

inna nazwa blokady zerowej

Zadziałanie ogranicznika udźwigu spowoduje:

wyłączenie wszystkich mechanizmów wciągarki lub wciągnika

wyłączenie mechanizmu podnoszenia w obu kierunkach

wyłączenie ruchu mechanizmu podnoszenia w kierunku "góra"

żadna z powyższych odpowiedzi nie jest poprawna

Kierunki jazdy wciągnika lub wciągarki sterowanych radiowo powinny być oznaczone:

na konstrukcji urządzenia w miejscu widocznym dla operatora i na pilocie sterowania radiowego

w kabinie urządzenia

przed wejściem na halę, w której pracuje urządzenie

na każdym widocznym słupie podporowym torowiska

Skrót GNP to:

Graniczna Nominalna Prędkość

ang. Dopuszczalne Obciążenie Robocze

Gniazdo Niskiego Prądu

Grupa Natężenia Pracy

Zabezpieczeniem przed wypadnięciem ładunku z gardzieli haka jest:

przywiązywanie zawiesi do haka

zapadka zabezpieczająca

przy dobrym ułożeniu zawiesi w gardzieli nie wymaga się zabezpieczenia

zawiesie sztywne czyli trawersa

Jakim kolorem powinien być oznaczony łącznik bezzwłocznego zatrzymania STOP?

żółtym

dowolnym

czerwonym

czarno-żółtym

W jakich wciągnikach nie jest wymagane zastosowanie łącznika krańcowego mechanizmu podnoszenia w kierunku góra?

wciągnikach linowych

wciągnikach łańcuchowych, w których zastosowano sprzęgło cierne

łącznik krańcowy mechanizmu podnoszenia powinien być bezwzględnie zastosowany we wszystkich wciągnikach

wciągnikach linowych i łańcuchowych o udźwigu do 1000 kg

Elementem bezpieczeństwa montowanym w mechanizmie podnoszenia wciągnika lub wciągarki może być:

ogranicznik udźwigu

łącznik krańcowy mechanizmu podnoszenia

sprzęgło cierne przeciążeniowe

wszystkie odpowiedzi są porwane

Do podstawowych parametrów wciągnika należy:

udźwig

wysokość podnoszenia

prędkość ruchów roboczych

wszystkie odpowiedzi są poprawne

Istotnym kryterium zużycia haka jest:

pęknięcie

rozwarcie gardzieli haka

zmniejszenie przekroju w części chwytnej

wszystkie odpowiedzi są poprawne

O ile producent nie określa inaczej, dopuszczalne wytarcie gardzieli haka wciągnika ogólnego zastosowania wynosi?

5%

3%

10%

7%

O ile producent nie określa inaczej, dopuszczalne rozwarcie gardzieli haka wciągnika ogólnego przeznaczenia wynosi?

2%

5%

7%

10%

Pęknięta splotka liny nośnej wciągnika lub wciągarki powoduje, że:

można pracować najdalej do końca bieżącego załadunku/rozładunku lub do końca zmiany

można pracować tylko do czasu wymiany liny na nowa

można pracować tylko pod warunkiem, ze pozostałe splotki oraz rdzeń nie zostały uszkodzone

należy natychmiast zakończyć prace

W przypadku awarii wciągnika lub wciągarki z ładunkiem na haku obsługujący powinien wykonać następujące czynności?

zabezpieczyć teren

powiadomić przełożonego

wyłączyć zasilanie urządzenia

wszystkie powyższe odpowiedzi są prawidłowe

Obsługującemu zabrania się:

wykorzystywania maksymalnej prędkości jazdy wciągnika lub wciągarki

przenoszenia ładunków nad ludźmi

pracy w trakcie opadów deszczu

kojarzenia ruchów roboczych przewidzianego instrukcja

Sprawdzanie działania łączników krańcowych:

należy wyłącznie do obowiązków konserwatora

należy przeprowadzić tylko na największych stopniach jazdy

przeprowadza się tylko podczas kontroli UDT

należy przeprowadzić przed przystąpieniem do pracy

Próbę hamulca przeprowadza się:

przed rozpoczęciem pracy urządzeniem

tylko przy badaniach przeprowadzanych przez UDT

tylko po wymianie liny

tylko w obecności konserwatora

W przypadku gdy splotka w linie zostanie wyciśnięta:

należy niezwłocznie wstrzymać prace wciągnika lub wciągarki

linę można zabezpieczyć dodatkowymi elementami

można ja używać, lecz nie należy wykonywać gwałtownych ruchów

można ja eksploatować z ograniczonym do połowy udźwigiem

Próbę łącznika krańcowego mechanizmu podnoszenia w kierunku góra wykonuje się:

z ładunkiem równym 50% udźwigu nominalnego

z ładunkiem równym 100% udźwigu nominalnego

bez ciężaru

z największym dostępnym aktualnie ciężarem nieprzekraczającym udźwigu

Po zakończonej pracy, zblocze hakowe:

pozostawiamy w górnym skrajnym położeniu

pozostawiamy bez ładunku i zawiesi na haku, na bezpiecznej wysokości

możemy pozostawić z zawiesiami zawieszonymi na haku

podwieszamy na dedykowanym wieszaku w miejscu postoju wciągnika lub wciągarki

Czy podczas normalnej pracy obsługującemu wolno przeciążać wciągnik lub wciągarkę ?

tak, podczas prób przed rozpoczęciem pracy

tak, na pisemne polecenie przełożonego

tak, ale sporadycznie

nie, jest to zabronione

Na jakiej wysokości nad osobami można przenosić ładunek przy użyciu wciągnika lub wciągarki ?

do 1,0 m pod warunkiem, ze osoba ma kask na głowie

jest to niedopuszczalne

jak najwyżej, tak aby nie zahaczyć o głowę osoby znajdującej się pod ładunkiem

w zależności od zapisów instrukcji obsługi urządzenia

Na jakiej wysokości nad przeszkodami (np. maszynami) zaleca się przenosić ładunek przy użyciu wciągnika lub wciągarki ?

na bezpiecznej wysokości, pod warunkiem, ze na trasie przejazdu nie znajdują się ludzie

jest to niedopuszczalne

200 cm

w każdym przypadku na maksymalnej wysokości podnoszenia

Jak należy zapobiegać wahaniom ładunków?

hakowy trzyma ładunek ręką

operator trzyma ładunek ręką

przy pomocy linki asekuracyjnej przymocowanej do ładunku

wszystkie powyższe odpowiedzi są prawidłowe

Wciągniki i wciągarki ogólnego przeznaczenia

You got {{userScore}} out of {{maxScore}} correct

{{title}}

{{image}}

{{content}}