Szkolenie z odpowiedzialności za naruszenia BHP
Szkolenie uczy pracodawców i kierowników przepisów, obowiązków prawnych i konsekwencji naruszeń.
Oferta dla firm
Prowadzisz firmę? Zyskaj najlepszą ofertę dla swojej załogi! Ceny ustalamy indywidualnie, a dla Twojej wygody działamy na terenie całej Polski, dojeżdżając bezpośrednio do Twojej firmy. Napisz do nas już teraz i poznaj szczegóły!
Aktualne terminy
Lokalizacje w których działamy
Dolnośląskie, Kujawsko-Pomorskie, Łódzkie, Małopolskie, Opolskie, Podkarpackie, Śląskie
O konsultacjach
Odpowiedzialność pracodawców i osób kierujących pracownikami za naruszenia przepisów BHP
Zaniedbania w dziedzinie BHP mogą kosztować Cię nie tylko wysokie kary finansowe, ale także odpowiedzialność karną. Jako pracodawca, dyrektor czy kierownik jesteś prawnie zobowiązany do zapewnienia bezpieczeństwa swoim pracownikom. Nieznajomość przepisów nie chroni przed konsekwencjami, które mogą obejmować grzywny, zakazy prowadzenia działalności, a w skrajnych przypadkach nawet pozbawienie wolności.
Nasze 8 godzinne szkolenie prowadzone przez prawników specjalizujących się w BHP to praktyczna inwestycja w bezpieczeństwo Twojej firmy. Poznasz aktualne orzecznictwo sądowe, otrzymasz konkretne narzędzia do zarządzania bezpieczeństwem oraz procedury minimalizujące ryzyko prawne. Program obejmuje analizę rzeczywistych przypadków, konsekwencje zaniedbań oraz praktyczne wskazówki dla kadry zarządzającej.
Szkolenie skierowane jest do właścicieli firm, prezesów, dyrektorów, kierowników wszystkich szczebli oraz mistrzów i brygadzistów – wszystkich, którzy ponoszą odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracowników.
Bo stawiamy na praktyczne rozwiązania i realne wsparcie. Nasi specjaliści z energetyki, prawa pracy i urządzeń transportu bliskiego pomogą Ci rozwiać wszelkie wątpliwości dotyczące uprawnień pracowników i eksploatacji urządzeń. Dzięki temu unikniesz błędów, niepotrzebnych kosztów i zyskasz pewność, że Twoja firma działa zgodnie z przepisami.
Szkolenie uwzględnia najnowsze zmiany w przepisach prawnych dotyczących odpowiedzialności pracodawców i osób kierujących pracownikami za naruszenia przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy:
Podstawowe akty prawne:
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (art. 207, 211-212, 283-285) – podstawowe obowiązki pracodawcy i osób kierujących w zakresie BHP
- Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (art. 220) – odpowiedzialność karna za naruszenia BHP
- Ustawa z dnia 20 maja 1971 r. – Kodeks wykroczeń (art. 283-285) – odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko przepisom BHP
- Ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy – kompetencje kontrolne i uprawnienia karne PIP
Rodzaje odpowiedzialności:
Odpowiedzialność administracyjna:
- Kary grzywny od 1000 do 30 000 zł dla osób odpowiedzialnych za stan BHP lub kierujących pracownikami
- Mandaty karne nakładane przez Państwową Inspekcję Pracy
Odpowiedzialność karna:
- Art. 220 Kodeksu karnego – kara pozbawienia wolności do 3 lat za narazenie pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu
- Odpowiedzialność za czyn nieumyślny – grzywna, ograniczenie lub pozbawienie wolności
Odpowiedzialność cywilna:
- Odpowiedzialność odszkodowawcza i związane z tym konsekwencje finansowe za niezapewnienie bezpiecznych warunków pracy
- Zadośćuczynienie za krzywdę
Obowiązki objęte szkoleniem:
- Odpowiedzialność pracodawcy za stan BHP w zakładzie pracy zgodnie z art. 207 § 2 Kodeksu pracy
- Obowiązki osób kierujących dotyczące organizacji stanowisk pracy zgodnie z przepisami BHP (art. 212 Kodeksu pracy)
- Odpowiedzialność kierowników za egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP przez pracowników
Dodatkowo omawiamy aktualne orzecznictwo sądów oraz stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, aby Twoja praca jako pracodawca lub osoba kierująca była zawsze zgodna z najwyższymi standardami prawnych i bezpieczeństwa oraz minimalizowała ryzyko odpowiedzialności karnej, administracyjnej i cywilnej.
Konsultacje prowadzone są online lub stacjonarnie. Na początku analizujemy potrzeby Twojej firmy, następnie wskazujemy właściwe uprawnienia i rozwiązania, a na zakończenie otrzymujesz podsumowanie i rekomendacje w formie materiałów opracowanych przez naszych specjalistów.
Zakres dostosowujemy indywidualnie – od doboru uprawnień pracowników po analizę urządzeń i zasad ich eksploatacji. Cena zależy od czasu trwania i złożoności problemu, ale zawsze przedstawiamy jasne warunki przed rozpoczęciem współpracy.
Nasze konsultacje organizujemy na terenie aż 7 województw, aby być jak najbliżej Ciebie. Prowadzimy regularne konsultacje w głównych miastach regionu, takich jak Kraków, Katowice, Wrocław, Łódź, Opole czy Rzeszów. Szukasz konsultacji na Śląsku, w Małopolsce lub na Dolnym Śląsku? Jesteśmy do Twojej dyspozycji. Wybierz dogodne dla siebie miejsce lub tryb online i skontaktuj się z Behap-Bud.

Dane kontaktowe
BEHAP-BUD s.c.
ul. Przemysłowa 8
32-540 Trzebinia, Małopolska (przy trasie Kraków – Katowice)
+ 48 602 172 008
behap@behap.pl
+32 711 82 84
szkolenia@behap.pl
+ 48 662 280 840
+ 48 692 410 850
behap@behap.pl
+ 48 668 112 000
p.winiarski@behap.pl
+ 48 882 757 677
k.malczyk@behap.pl
+48 735 306 411
wroclaw@behap.pl
+48 784 111 125
a.perlakowska@behap.pl
+48 692 470 310
szkolenia@behap.pl